Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDa müsste ich länger überlegen...
Work-Life-Balance; Homeoffice; familienfreundlich; Wertschätzung; Lage des Arbeitsortes
Der Arbeitsplatz liegt verkehrstechnisch günstig.
offene Fehlerkultur
Die Behandlung der Kollegen untereinander! Wieso will denn jeder der Beste sein? Wie weit wollt ihr noch gehen? Kommt ihr nicht irgendwann mal an eure menschlichen Grenzen und wieso werden immer wieder Grundprinzipien verletzt?
siehe oben.
Ich habe keine Lust mehr, mir die Finger an einer ehrlichen Bewertung wund zu tippen, nur damit sie im Anschluss wieder gelöscht wird, was wirklich schade ist. Ich gebe hier mein ehrliches Feedback ab, möchte Leuten mit auf den Weg geben, welche Kehrseite es hinter der Fassade von der großen Marke ENERGY gibt. Doch leider ist dieses Unternehmen nicht fähig Kritik anzunehmen. Es werden immer Fehler bei den Mitarbeitern gesucht und so lange die Zahlen nach außen hin stimmen, ist ...
Gerne das gesamte Konzept überarbeiten!
Mehr investieren, besser bezahlen um somit Mitarbeiter auch langfristig behalten zu können
Angemessene Vergütung
Mehr Teamveranstaltungen, liegt aber wohl an der momentanen Corona Situation.
Der am besten bewertete Faktor von Radio ENERGY ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
als Marke in Deutschland bekannt
Das Image ist gut/ok, weil auf die Marke ENERGY viel wert gelegt wird.
Nach außen hin leider gut. Wenn die wüssten...
Die Marke kennt jeder
ENERGY ist als Radiomarke beliebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radio ENERGY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt war unangemessen niedrig im Vergleich zur Arbeitsbelastung und den Anforderungen der Positionen, was zu Frustration und finanziellen Schwierigkeiten für die Mitarbeiter führte.
leider der Grund, weshalb das Unternehmen für mich langfristig nicht gut geht. Das Gehalt ist sehr schlecht.
Sowas von unterbezahlt!!! Wie soll man davon leben?
so niedrig, dass es mir peinlich war, meinen Freunden und Familie davon zu erzählen.
Im Privatradio entspricht das Gehalt der untersten Liga
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hauptsache ein Seminar einmal im Jahr (wenn überhaupt), besser als nichts
Die Karriereentwicklung wurde vernachlässigt, da es an klaren Aufstiegschancen und einer strukturierten Entwicklungsperspektive fehlte.
Praktikanten sind oft volontäre geworden viele aufstiege im Haus
wenige Seminare
wenig freie Stellen
