61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mehr das was es war, sehr schade.
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei reca in Kupferzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War eine gute lehrreiche Zeit, es hat Spaß gemacht .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den aktuellen Wandel und gewisse Umstrukturierungen bleibt viel auf der Strecke , für mich nicht mehr hinnehmbar.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den alten Werten finden , Meinungen von Mitarbeitern hören und nicht ignorieren. Vorgehensweisen bzw Art und Weise der einzelnen Führungskräfte mal mit bedacht beobachten .
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden totgeschwiegen, immer mehr verlangen aber mit nichts aufwiegen!
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Nicht mehr das was es war
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben ist kaum umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst drum kümmert, ist es möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein , wenn man Ziele hat die erreichbar wären
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe super
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte super , danach Katastrophe, Geschäftsführung gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei reca in Kupferzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung und soziales Verhalten sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitdem die neue Geschäftsführung da ist, geht es bergab. Aussage eines Geschäftsführers „ Reca hat sich verändert und das muss auch so sein, und wenn Mitarbeiter meinen sie müssen diese Veränderungen nicht mit tragen, sollen die gehen, egal wie lange sie dabei sind!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Gehaltsmodell überdenken. Will Zuviel möchte immer alles, hat aber noch gar nicht alle Vorraussetzungen dafür geschaffen! Preisfindung sehr schwierig, viele Personen sind teilweise beschäftigt um einen Preis frei zu geben
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Im Aufbau
Work-Life-Balance
Am liebsten sieht das Unternehmen es wenn die Arbeitszeiten von 7-17 Uhr sind, so wird es auch kommuniziert .wie man hier aber auf eine 40 Stunden Woche kommen soll, verrät dir aber keiner.
Karriere/Weiterbildung
Irgendwann geht es nicht mehr weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Fürchterlich!!!! Neues Gehaltsmodell ist gekommen und jetzt versuchen die alle das als ganz toll zu verkaufen! Wenn du aber zig Besprechungen und elearning zu diesem Thema bekommst, kann es meiner Meinung nach nicht gut und verständlich sein!!!!!!! Leider lässt sich das Unternehmen trotz großer Unzufriedenheit davon nicht abbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man von der Lieferung mit der ganzen Kartonage absieht, geht es einigermaßen
Kollegenzusammenhalt
Liegt ja an den Kollegen selbst, meiner Meinung nach kann das Unternehmen da nichts für
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sorgten eigentlich keine sein, da überhaupt keine Befähigung dafür vorliegt, außer das sie vielleicht mal Glück hatten schnell Karriere gemacht haben und dann befördert worden. In meinem Fall kann ich mich glücklich schätzen, mein direkter Vorgesetzter ist top!
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung
Kommunikation
Wurde immer wieder bemängelt und nie geändert! Leider immer noch sehr schlecht, bei vielen Dingen wird sehr lange gebraucht bis es auf den Punkt kommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei reca in Kupferzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vieles, siehe oben.... vor allem aber der Zusammenhalt, auch wenn es mal nicht rund läuft... das gibt es so nicht überall auch der Ausbau der regionalen Niederlassungen wird forciert, die neuen Shops sind mega!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
liegt immer im Auge des Betrachters, für mich passt es
Verbesserungsvorschläge
intensiver auf Social Media präsent sein, regelmäßige Messebesuche der großen Messen
Arbeitsatmosphäre
hier bringt sich jeder selbst ein und das TEAM ist top
Image
auf Social Media und Messen können wir sicher noch besser werden
Work-Life-Balance
grundsätzlich ok.... viele Kollegen tun freiwillig mehr als erwartet wird, Erfolg erfordert Einsatz...
Karriere/Weiterbildung
wer kann und will, darf....
Gehalt/Sozialleistungen
neues Gehaltsmodell fördert und honoriert Leistung, gut mehr geht ja immer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reca goes green..... Umweltbewusstsein nimmt immer größeren Stellenwert ein, wer will kann auch e-Auto fahren.
Kollegenzusammenhalt
ein Geben und Nehmen.... grundsätzlich tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine Unterschiede..... jeder, kann auf Antrag sogar seine Arbeitszeit reduzieren, wenn es spezielle Situationen gibt....
Vorgesetztenverhalten
aus meiner Perspektive immer ok
Kommunikation
gut, sicher ab und an verbesserungsfähig....
Interessante Aufgaben
Abwechslungen gibt es viele, viele Kollegen die bei Multi-Kontakt unterstützen... ich melde Kontakte und meine Kollegen unterstützen mich, so kann ich mich auf meine Kernaufgaben konzentrieren... auch hier liegt es an jedem selbst, wenn ich alle Kontaktmöglichkeiten nutze, ergeben sich ungeahnte Erfolgsbooster!
Das Schlimmste was ich in meinem Berufsleben je mitgemacht habe.
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Recaro Automotive Seating GmbH in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er meinem Verbesserungsvorschlag bzw. der Aufforderung nachkommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach zu.
Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe - aggressiv und laut. Man wird ab dem ersten Tag kritisiert und mit blöden Sprüchen und Kommentaren bombardiert. Im Grunde ist das eine Frechheit.
Work-Life-Balance
Ein Defibrillator hängt dierkt am Eingang für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen schnell wieder zu verlassen, ist meiner Meinung nach die einzigste Chance für Karriere und Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnt ich nicht wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich - ein paar positive Ausnahmen gibt es, sind aber leider selten.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt.
Arbeitsbedingungen
Es roch in der Halle immer nach benutzter Toilette, weil man ein Problem mit dem Abwasser nicht gelöst bekommt, bzw. weil es dem Unternehmen meiner Meinung nach nicht wichtig genug ist, dagegen etwas effektives zu tun. Ekelhaft - aber der Geruch passt ja zum Gesamtbild.
Kommunikation
Von Oben wir nur das nötigste kommuniziert. Dafür kommunizieren so manche Mitarbeiter oder Kollegen während der Arbeit auf eine Art und Weise das es nur so knallt. Eine Gossensprache par excellence. Das empfand ich als besonders unangenehm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei reca in Kupferzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Ansonsten eher schlecht
Image
Apotheke
Work-Life-Balance
Typisch für den Vertrieb
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn wäre toll
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Schauen mehr auf sich selber
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Vorgaben die sich nicht umsetzen lassen. Schuld ist immer der ADM. Das die wirklichen Probleme woanders gelagert sind bemerkt niemand oder will es nicht bemerkwn
Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird reca durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden reca als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich reca als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.