Wieviel Gehalt zahlt Redline DATA Gesellschaft mit beschränkter Haftung EDV - Systeme?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Redline DATA Gesellschaft mit beschränkter Haftung EDV - Systeme zwischen 37.400 € für die Position „Anwendungsentwickler:in“ und 77.700 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -14% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Redline DATA Gesellschaft mit beschränkter Haftung EDV - Systeme?

33% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen).

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Ø 77.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Redline DATA Gesellschaft mit beschränkter Haftung EDV - Systeme

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Abteilungsleiter:in	Ahrensbök	77.700 €
Anwendungsentwickler:in	Ahrensbök	37.400 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pünktliche Zahlung des Gehalts, Beim Gehalt ist noch Luft nach oben vorhanden, allerdings wurde da die letzten zwei Jahre versucht nachzulegen

Mai 2024Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist okay. Mehr geht bekanntlich immer.

April 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Redline DATA Gesellschaft mit beschränkter Haftung EDV - Systeme zwischen 37.400 € für die Position „Anwendungsentwickler:in“ und 77.700 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -14% unter dem Branchendurchschnitt.
33% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,2

Basierend auf 6 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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