Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
- Man wird ins kalte Wasser geworfen und darf sofort im tagesaktuellen Geschehen mitwirken. - da man sich selbst Themen raussuchen kann und diese selbstständig erarbeiten kann, macht die Arbeit äußerst Spaß.
Zu wenig Freiheiten in der Umsetzung. Keine Wertschätzung der Arbeit, alles wird als selbstverständlich hingenommen. Die eigentliche Arbeit von Vorgesetzten muss zusätzlich übernommen werden.
- Hier wird oft vergessen, dass man in einer Ausbildung ist. Man hat die selbe Arbeit, den selben Stress-Level wie ein fester Redakteur, verdient aber verhältnismäßig (sehr) schlecht. - oft wird verlangt, dass die Arbeit schnell erledigt wird. Platz für kreative Gedanken, für großen kreativen Spielraum ist selten vorhanden.
Die Kompetenz der Mitarbeiter mehr schätzen, fördern und würdigen. Ersthaftes Zuhören und kein Belächeln der Probleme bei Mitarbeitergesprächen. Professionellere Kommunikation.
Alle Führungskräfte austauschen, denn alle sind falsch, unzuverlässig und zu nichts zu gebrauchen. Mit einer richtigen, guten Führung, hätte der Sender vielleicht Möglichkeiten.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGIO TV Baden Verwaltungs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne Vorgesetzten würde die Arbeit wohl besser laufen, da dessen Arbeiten sowieso von den Mitarbeitern gemacht werden. Weitere Stichworte: Unwirtschaftliches Arbeiten, Entscheidungen nach Bauchgefühl, mangelhafte Pünktlichkeit, keine Urlaubsübergabe, bei eigenen Anliegen muss man ständig nachbohren, unpräzise Anweisungen. Mikromanagement aller Vorgesetzten, ständiges Herumgefuhrwerke in der zu erledigenden Arbeit. Zum Teil interne Korrekturschleifen, die mehrere Monate (!) umfassen: Was heute entschieden wird, kann sich morgen schon wieder im völligen Gegenteil manifestieren, so nehmen Projekte einfach kein Ende.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
REGIO TV Baden Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet REGIO TV Baden Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.