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Richard 
Fischer
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitszeiten und Gehalt sind angemessen

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Richard Fischer in Kitzingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat seine Schicht in dem Betrieb in dem ich war, alleine. Die einzige Zeit in der man zu zweit ist, ist während der 15 Minuten Schichtübergabe.

Work-Life-Balance

9,25 Stunden pro Schicht, man braucht weder davor noch danach was zu planen, weil man erledigt ist. Einziger Pluspunkt, immer pünktlich Feierabend

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Filialleitung ist nur so lange fair zu einem wie man ihr gefällt. Ein kleiner Fehler und man steht auf der Abschussliste. Sehr nachtragend und mitunter hinterhältig.

Kommunikation

Anliegen werden vom Büro recht zeitnah bearbeitet, auf Dinge die den Arbeitsalltag betreffen und beeinträchtigt könnten, wird sofort reagiert

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche, keine wirkliche Abwechslung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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sehr schlechter Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Richard Fischer in Neuenstadt am Kocher gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das jeder Bewerber genommen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kompromissbereitschaft, das Mitarbeiter kein offenes Ohr bei den Firmen Verantwortlichen finden. Die gesetzlich vorgeschriebene Pause Zeiten vom Mitarbeiter eintragen werden müssen obwohl sie diese nicht machen können da es keine Pausenablösen gibt. An gesetzliche Vorgaben wird sich überhaupt nicht gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich mal darüber Gedanken machen über die Hungerlöhne die bezahlt werden, die reichen nur zum Überleben nicht zum Leben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Richard Fischer durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Richard Fischer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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