Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEdenred Karte
Wasserautomat
Urlaub und Weihnachtsgeld
Job Raad
VWL
Tarifliche Lohnerhöhung
Flexibel im Umgang mit Urlaub
25% Zuschlag für Überstunden
Sommerfeste
Flexible Arbeitszeiten
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Das Unternehmen ist offen für einen Anpassungen (z.B. Prozesse, Arbeitsmittel etc.) oder Veränderungen (z.B. Abteilungsstrukturen, Internationalisierung).
Die menschliche Art trotz der Unternehmensgröße. Die Vorteile überwiegen gegen die Nachteile.
Nur eins von vielen, die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für jeden Mitarbeitern .
Alles. Kleinigkeiten findet man immer. Aber nicht der Rede wert.
Zuwenig Toiletten für die Menge an Mitarbeiter. Wenn man seine Hände wäscht läuft das Wasser 1 Sekunde.
So viel Platz gibt es hier nicht
Seine Außendarstellung als Arbeitgeber in der Region, daran wird jedoch gearbeitet.
begrenze Parkmöglichkeiten.
Akkord Arbeit schlimm schlechte Einarbeitung
Führungskräfte sollten darüber informiert werden, dass es in Deutschland Gesetzte hat!!
"Offene Geheimnisse" hinterfragen und dagegen wirken. Desweiteren sollte die Geschäftsführung mehr Präsenz zeigen.
Anonyme Umfragen der Mitarbeiter durch führen und auch auf die kleinen Arbeiter hören.
Klare Strukturen ohne Ausweichmöglichkeiten
Personalführung, Tarifbindung
Der am besten bewertete Faktor von RK Kutting ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto. Überstunden können abgebaut werden. Urlaub wird in der Regel nach Absprache mit den Kollegen genehmigt. Homeoffice nach Absprache mit den Arbeitskollegen 2x wöchentlich möglich.
Urlaub bekommt man i.d.R. Wie man möchte. Homeoffice nur für die Lieblinge der Geschäftsleitung.
Urlaub wird genehmigt. Brückentage sind geschlossen. Weihnachtsurlaub.
Brückentage / Zwischen den Jahren geschlossen / Was will man mehr ?
Home-Office-Regelung, Gleitzeit und Überstunden im Unternehmen möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RK Kutting ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Im Team: Top
Zwischen Abteilungen ist es Aufbaufähig
Was ist das? Findet de facto nicht statt. Infos erhält man nur über den Flurfunk.
Als normaler Arbeiter bekommt man nie was mit
arbeit wird nach persönlichen Gefühlen, symphatie gemacht. Oft Respektloser Umgang miteinanger kein Wohwollen. Fängt von oben an. Es wird leider von oben so gelebt und weitergegeben.
Bei Arbeitsabläufen könnte es noch besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter kann sich mit entsprechendem Einsatz hier weiterentwickeln und Aufsteigen. Weiterbildungen werden forciert, intern wie extern.
Schulungsbedarf wird vom Vorgesetzten abgefragt. Schulungen werden genehmigt
Wenn man etwas braucht bekommt man es meistens auch !
Aufbaufähig.
Habe ich leider nicht erlebt
