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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super schlechtes Arbeisklima, nur gut, dass es eine Probezeit gibt!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saubere Büroräume, sonst fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Total unsozial, lässt zu, dass Kollegen gemobbt werden, hört sich keine eigene Meinung anderer Kollegen an und überlässt den Einen Kollegen das Sagen, dass ist wahrscheinlich der leichteste Weg für ihn.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt auf das eigene Gefühl hören und nicht die Lügen des Mitarbeiters, wenn dieser Mensch alles daran setzt, dass niemand besser, als er sein darf und potentielle gute Mitarbeiter 2 Wochen, vor Probezeitende gehen müssen, dann kann etwas nicht stimmen! Aber der Chef macht es kurz und schmerzlos, er will auch keine Gegenseite mit seinen Ausführungen hören.

Arbeitsatmosphäre

Nur die länger schon dort arbeiten verstehen sich, verschworen sich aber total gegen neue Mitarbeiter.

Image

Nach aussen gut, aber die Monteure haben dann geplaudert, wie es wirklich aussieht.

Work-Life-Balance

Erst macht man viele Überstunden, dann irgendwann nach langer Zeit sollten die nicht gemacht werden, niemand teilt mit, wie es läuft!

Karriere/Weiterbildung

Kein Weiterkommen, da man nicht besser sein sollte bzw. durfte, wie der Eine Kollege, der sich nach aussen darstellte, als gebe es nur ihn.

Gehalt/Sozialleistungen

Es sollte wohl auch eine Prämie geben, aber nicht in Probezeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde vernünftig gereinigt und Gerätschaften, wie Drucker etc. in separaten Raum.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sogar gegen Kollegin gemobbt und wenn man im gleichen Büro sitzt, dann ist dies sehr traurig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das war egal, ob alt oder jung!

Vorgesetztenverhalten

Erst super nett am Anfang, wenn es aber um Klärungen ging, dann wusste er von nichts und das Sagen hatte eigentlich ein Angestellter, da der Chef auf ihn angewiesen war, konnte er sich alles erlauben.

Arbeitsbedingungen

Alles wurde im Büro abgewickelt, Frühstück, durfte man nicht raschelt oder lauter sein, der Kollege, welcher das Sagen hatte, wollte immer die Frühstückspause schlafen, meine Kollegin wurde sogar ermahnt, sie möchte gefälligst keine Absatzschuhe tragen.

Kommunikation

Kurz und knapp erhält man eine Antwort, es gab eine nette Kollegin, die war Ingenieur, für sie sind die Sterne.

Gleichberechtigung

Nur bei langjährigen Mitarbeitern, sonst nicht.

Interessante Aufgaben

Hier durften nur bestimmte Aufgaben erledigt werden, damit man nicht besser wird, als der Kollege.

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