2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, flexibel, karrierefördernd
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zu den Vorgesetzten und Kollegen besteht ein freundschaftliches Verhältnis. Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten werden gefördert. Mir war es stets möglich, Fragen zu stellen und Diskussionen anzuregen. Es gibt regelmäßige Routinen. Als Werkstudentin wurde als vollwertiges Teammitglied anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden klare Ziele vermittelt und mir als Werkstudentin Freiräume gelassen diese zu erreichen. Mir wurde es ermöglicht, meine Arbeit aus dem Homeoffice zu erledigen, aber auch vor Ort einen Arbeitsplatz zu haben. Die Zusammenarbeit war vertrauensvoll und professionell. Regelmäßiges konstruktives Feedback wurde gegeben.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice wurde ich IT-mäßig auf einem hohen Level betreut und auch vor Ort sind die Räumlichkeiten von hoher Qualität.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudentin habe ich sehr viel gelernt und es wurde Wert darauf gelegt, dass mir branchenrelevante Fähigkeiten und Kompetenzen vermittelt wurden. Nicht umsonst war ich während meines Studiums drei Jahre bei R.M.C!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Für Studenten und Einsteiger, professionell in der Vermittlung von branchenrelevanten Kompetenzen und Fähigkeiten
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist es enorm wichtig ein gutes Arbeitsklima zu haben. Nur dann kann man sein volles Potenzial ausschöpfen. Es ist schwerer, wenn man sich zu viele Gedanken um Nichtigkeiten machen muss. Bei RMC ist das Klima einfach hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelständische Unternehmen bieten andere Möglichkeiten als Global Player. Durch die Größe des Unternehmens ist es momentan noch schwer Erfahrung in den "klassischen" Abteilungen zu sammeln. Aber als Berater sammelt man ohnehin den Großteil seiner Erfahrung beim Kunden vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Sofern es nicht schon so gemacht wird: Neuen Mitarbeitern einen ausführlichen Einblick in die Unternehmensstrategie für die nächsten Jahre geben.
Arbeitsatmosphäre
Trotz ordentlicher Stundenzahl bleibt die Arbeitsatmosphäre entspannt. So kann man trotz eines langen Tages immer noch für andere Dinge Kraft schöpfen.
Image
Da es sich hierbei um eine junge Beratung handelt ist eine Einschätzung des Image noch etwas schwierig. Jedoch werden Professionalität und sehr guter Umgang mit dem Kunden das Image formen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versucht mit Erfolg eine Work-Life-Balance zu schaffen (Beispiel Home Office). Natürlich muss sich jeder im klaren sein, dass branchenbedingt Flexibilität gefragt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf die Umwelt (Beispiel: Papierverbrauch). Allerdings werden viele verschiedene Verkehrsmittel stets genutzt und hierbei kann leider nicht immer Umweltbewusst gehandel werden. Aus meiner Sicht auch wieder eine Sache der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Möglichkeiten und alle Optionen werden besprochen. Jedoch war dies, aufgrund der Dauer der Beschäftigung, erstmal nicht relevant.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Senior Beratern war sehr angenehm. Dienstreisen wurden gemeinsam unternommen und gut organisiert. Das Verhältnis war sowohl professionell, als auch freundschaftlich. Eine gute Mischung. Zu jeder Zeit wurden meine Fragen ausführlich beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden deutlich und realistisch formuliert (+milestones). Der Fortschritt wird in Feedback-Sessions besprochen. Auch in stressigen Situationen bleiben Umgang und Ton unverändert positiv.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment für den mobilen Einsatz schafft gute Bedingungen. Hinsichtlich der Räume, hängt es natürlich stark vom Kunden ab (wie üblich in der Branche).
Kommunikation
Es werden diverse Tools zur Förderung der Kommunikation genutzt. Alles wird verständlich formuliert und falls etwas unklar sein sollte, kann man nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mein Verständnis sehr gut. Natürlich ist das eine subjektive Einschätzung.
Gleichberechtigung
Alter oder Geschlecht sind kein Thema. Man kann dies gut der Homepage entnehmen.
Interessante Aufgaben
Man wird in regelmäßigen Abständen mit neuen Aufgaben konfrontiert. So kann man in sehr kurzer Zeit viel Erfahrung sammeln. Gibt es Wissenslücken in einem Bereich, stehen die Kollegen zur Verfügen diese Lücken zu füllen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rohleder.Management.Consulting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rohleder.Management.Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.