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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine große Familie

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Engagement, eine große Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsfindung

Verbesserungsvorschläge

Durch den schnellen Wachstum fehlt es dem Betrieb an Struktur. Der Geschäftsführer hat viel um die Ohren. Das führt dazu, dass Entscheidungen nicht flüssig getroffen werden können.

Wenn wir Struktur geschaffen wird, Aufgaben und Verantwortung konkret Mitarbeitern zugeordnet wird, würde das viele Probleme lösen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich rund um wohl die Zusammenarbeit in meinem Team, den anderen Abteilung und der Geschäftsführung.

Image

Im Endeffekt ist der Ruf gut. Klar wird sich ab und an mal aufgeregt, aber im Großen und Ganzen schätze ich ein, dass die meisten Mitarbeiter zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr gut, hängt aber auch von Abteilung ab. Was super ist, man kann seine Überstunden abbauen, in dem man ganze Tage frei nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Backensholz bildet aus. Auch wird Budget für Fachliteratur und eventuelle Seminare gerne ausgegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich fühle mich fair bezahlt. Es gibt viele Extra Leistung wie Physiotherapeutin, kostenloses Frühstück und Mittagessen und das kostenlose fahren von E-Autos. Langfristig würde ich mich noch über Weihnachts oder Urlaubsgeld freuen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ganze Prinzip vom Hof für den fünf Sterne!

Kollegenzusammenhalt

Man musste man miteinander werden, und es gibt Situationen, da läuft es noch nicht so gut. Aber auch das wird besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird wirklich viel getan und die körperliche, harte Arbeit auch für die ältere Generation machbar zu gestalten. Es bleibt allerdings ein harter Job.

Vorgesetztenverhalten

Sehr soziales Engagement, Entscheidungen werden allerdings nicht so schnell getroffen. Auch die Umsetzung von Entscheidungen braucht seine Zeit. Man muss etwas geduldig sein, weil man auch weiß, dass der Chef unheimlich viel zu tun hat.

Arbeitsbedingungen

Hier ist auf jeden Fall noch Ausbaupotenzial. Durch viele technische Hilfsmittel könnt die Arbeit einfacher und ergonomischer werden

Kommunikation

An einigen Stellen ist es noch ausbaufähig, aber im Großen und Ganzen bin ich zufrieden.

Gleichberechtigung

Backensholz es Multi-Kulti. Viele verschiedene Kulturen. Auch viele Frauen in Führungspositionen. Sehr gerecht fair aufgestellt.

Interessante Aufgaben

Immer die Sache, was man daraus macht. Wenn man viel über Käse lernen möchte und sich mit dem Produkt beschäftigt, kann der Job sehr interessant sein.

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