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Roland 
Zadra 
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Service 
KG
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz ok, wenig Struktur, mangelhafte Zusammenarbeit...

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Geld für unnütze Dinge rauswerfen, effizienter arbeiten und mehr Geld in die Arbeitnehmer investieren.

Arbeitsatmosphäre

Teilrenovierung des Büros

Image

Negatives Image in der ganzen Stadt

Work-Life-Balance

Es ist häufig entweder garnichts los oder alles kommt auf einmal. Es wird erwartet auch nach der Arbeit erreichbar zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Vetternwirtschaft und ksum ernstzunehmende Weiterbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Geld für viel Einsatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es bessert sich, aber es gibt noch viel zu tun

Kollegenzusammenhalt

Es gibt freundliche und unfreundliche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine großen Unterschiede zwischen alt und jung gemacht

Vorgesetztenverhalten

Freundlich vorne herum...

Arbeitsbedingungen

Für echtes Homeoffice fehlt die Infrastruktur, alles ist mehr improvisiert

Kommunikation

Man redet gegen Wände...

Gleichberechtigung

Vitamin B

Interessante Aufgaben

Themen und Fehler wiederholen sich Jahr für Jahr

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel ZadraHR Managerin

Wir bedanken uns zunächst einmal für dieses Feedback, da wir das Thema Feedback in unserer Unternehmenskultur sehr hoch einschätzen. Leider können wir dieses Kommentar nicht zuordnen, wir haben keinen Mitarbeiter zu dieser Zeit bei uns gehabt und verstehen die Bewertung daher nicht. Wir sind immer offen für einen Austausch und können nur jedem empfehlen uns ein persönliches Feedback in einem direkten Gespräch zu geben. Eine Terminvereinbarung kann immer per E-Mail an hr@zadra-gruppe.de passieren.

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