261 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 114 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal um einiges besser…
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROLLER GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, dann hört es schon auf….
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter vor Ort hören!!!!
Arbeitsatmosphäre
Geht so, kaum Personal, der Chef muss nur noch Löscher stopfen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind wie sie sind
Kollegenzusammenhalt
Im Markt ok
Vorgesetztenverhalten
Marktleiter ist super, aber von weiter oben kommt nicht viel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROLLER GmbH & Co. KG in Görlitz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale geben sich die Kollegen unter größten Stress und Druck sehr viel Mühe.
Vorgesetztenverhalten
Absolute katastrophal. Der Marktleiter ist eine völlig Fehlbesetzung. Es wird nach Nase entschieden. Er hat keine Empathie, Probleme der Mitarbeiter interessieren ihn nicht, mit Arbeiter werden unterdruckgesetzt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROLLER GmbH & Co. KG in Altgarbsen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ältere Kollegen haben sich mehr um die Azubis gekümmert + beigebracht als der Ausbilder. Das schätze ich bis heute noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mobbing - Chef der lieber am Rauchen ist und privat Telefonate führt - Belegschaft muss dafür gerade stehen wenn die Zahlen nicht stimmen (wie denn wenn der Chef lieber am chillen ist?) - übertriebenes Lästern - rassistische Bemerkungen gegenüber Kunden - Umweltbewusstsein nicht annähernd vorhanden - Aufgaben die man bekommt bringen einen nicht weiter in der Ausbildung (ständiges aufbauen von Möbelstücken + umstellen) - wenn man dann mal die Bemerkung macht dass man Rückenschmerzen hat durch das tragen, bekommt man direkt die Anmerkung an den Kopf geworfen ob der Job denn der richtige sei. Gottseidank war er es nicht - keine Events für Azubis - sehr sehr schlechte Qualität hinter der man stehen muss - ständige Kundenbeschwerten - man wird oft alleine in der Abteilung gelassen, damit die Kollegen rauchen gehen können. - den ganzen Tag stehen, auch wenn keine Kunden im Haus sind - veraltete Ausstattung an den Arbeitsplätzen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROLLER GmbH & Co. KG in Schweinfurt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma kann nichts für die zustände die dort zugingen
Verbesserungsvorschläge
Dieser Roller wurde schon gecshlossen. Allerdings sollte der Chef weger am Ahndy hängen und mehr auf seine Mitarbeiter eingehen. Teilweise war er sehr schroff und hätte etwas netter reagieren können. Durch diese schlechten reaktionen hatte man teilweise gar keine lust mehr mit ihm zu reden oder etwas an zu sprechen. Das personal sollte teilweise besser und ein teil strenger behandelt werden. Es sollte mehr aufgaben geben und man sollte das personal der anderen abteilung helfen lassen, wenn es nichts zutun gibt.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen davon das es 0 Kollegial dort ist und jeglicher Respekt fehlt, lästert jeder übereinander und auch das arbeitsumfeld war sehr dreckig da die decke schon runter kam und teilweise Eimer ausgestellt wurden weil es getropft hat wenn es regnete.
Karrierechancen
Wenn nicht aufsteigen möchte ist das optimal
Arbeitszeiten
Gab nur eine Schicht, welche zeitlich schlecht gelegt war
Ausbildungsvergütung
Dafür das ich ich von 10-19 uhr sogut wie nur effektiv 3 stunden gearbeitet habe, war es akzeptabel
Die Ausbilder
Mein Abteilungsleiter, bzw alle Ablteilungsleiter und der Chef, saße den ganzen Tag im Kopierraum und im Büro und haben gelästert und Spiele gespielt.
Spaßfaktor
Es ist kaum etwas los und dadurch entsteht keine arbeit. Ich habe jedem Tag die Spiegel geputzt und jedes Möbelstück und Regal gewischt und neu sortiert auch wenn es unberüht war, damit ich etwas tun kann. Wenn dann etwas los war, wegen einer Aktion zb hat es mir sehr spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist kaum etwas los und dadurch entsteht keine arbeit. Ich habe jedem Tag die Spiegel geputzt und jedes Möbelstück und Regal gewischt und neu sortiert auch wenn es unberüht war, damit ich etwas tun kann. Wenn dann etwas los war, wegen einer Aktion zb hat es mir sehr spaß gemacht.
Basierend auf 279 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Roller durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden Roller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 279 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 279 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Roller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.