Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

RPC 
Bramlage 
Division 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RPC Bramlage Division
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RPC Bramlage Division
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Arbeitsumfeld/ Arbeitssicherheit
- Kollegen/ Kollegenzusammenhalt
- Urlaubsanspruch und das Arbeitszeitmodell
- "Den Blick nach vorne" = Erhöhtes Umweltbewusstsein/ umweltbewusste Alternativen verwenden
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Start mit Minusstunden
- Keine unbefristeten Verträge
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Dass man beim Einstieg nicht mit Minusstunden anfängt
- Auch unbefristete Verträge anbietet
- Automatische Gehaltserhöhungen anbieten und Prämien, bei besonders guter Leistung
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RPC Bramlage Division ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das ist dem Tarifvertrag geschuldet.
5
Bewertung lesen
Frauen haben definitiv die gleichen Chancen wie Männer. Wenn du gute Arbeit leistest, kannst du weit kommen - unabhängig vom Geschlecht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RPC Bramlage Division ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hier wird gelogen und sich nicht an den Tarifvertrag gehalten.
1
Bewertung lesen
Das Einstiegsgehalt war für die Arbeit, die ich geleistet habe, völlig in Ordnung. Für die heutige Zeit wäre das aber definitiv zu wenig - vielleicht hat es sich auch schon gewandelt. Das Unternehmen ist auch leider dafür bekannt, nie unbefristete Verträge anzubieten. Ich habe in meiner Zeit viele gute Leute gehen sehen, deren Verträge einfach nicht verlängert wurden. Was ich als positiv empfunden habe, waren die 30 Tage Urlaubsanspruch und die Arbeitszeit.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Unentgeltliche Freistellung, das war's.
1
Bewertung lesen
Wenn man gute Arbeit leistet, wird diese gesehen. Somit hat man auf jeden Fall die Möglichkeit weiter aufzusteigen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RPC Bramlage Division wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RPC Bramlage Division schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden RPC Bramlage Division als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RPC Bramlage Division als eher traditionell.
Anmelden