40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es jedes Jahr eine Mega Gehaltserhöhung gibt.
Das es komischerweise soviele offene Stellen gibt
Nichts! Ein Top Unternehmen was man SO nicht noch einmal findet!
Die Atmosphäre ist total locker und entspannt. Fehler werden verziehen und auf die geleistete Arbeitszeit nicht geachtet!
Hoch angesehen in der Automobilbranche und im westliche Ruhrgebiet.
Gleitzeit in vielen Bereichen ist Standard. Die Wochenarbeitszeit beträgt kaum über 35 Stunden.
Man kann hier Karriere machen. Von der Reinigungskraft zum Prokuristen zum Beispiel. Hier wird kein Wert aus Ausbildung oder Qualifikationen gelegt
Weit über den Schnitt!!! Teilweise werden über 30€ pro Stunde gezahlt + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + Rabattcoupons und Wertmarken
Es gibt Rasen
Alle halten zusammen und jeder steht für den anderen ein. Es sitzen alle im gleichen Boot und rudern nach der gleichen Trommel.
Älteren wird jederzeit geholfen bei allen Lebenslagen.
Vorbildlich, zu jeder Tag und Nachtzeit erreichbar, in unterbesetzten Phasen machen sie sogar Vertretung.
Es wird sehr viel wert auf modernes ergonomisches Equipment gelegt. Auch wird sehr viel wert auf Sauberkeit und Ordnung gelegt. Jeder hat das neuste Update.
Über hochmoderne Newsletter wird man über alle Neuigkeiten der Führungskräfte informiert. Auch Feedbackrunden beim Sekt sind sehr beliebt.
Jeder aber auch jeder ist willkommen in dieser bunten Gesellschaft.
Jeden Tag gibt es neue interessante Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Stets mit voller Unterstützung vom Vorgesetzten.
Nicht vorhanden
Möchtegern Chefs
Arbeiten auf Augenhöhe und respektvoller und guter Umgang mit den Auszubildenden
Wenige Anwesenheit des Ausbilders und es gab auch keine Prüfungsvorbereitung
Den Auszubildenden mehr zeigen und machen lassen
Die Leute die da Arbeiten hätten in anderen Branchen null Chance
Leute die länger im Unternehmen sind, dürfen sich alles erlauben ohne Konsequenzen. Von Respektlosigkeit bis Mobbing.
Während meiner Beschäftigung (4 Jahre) dort, haben 9 Verkäufer gekündigt.
Eine Riesenlästerei.
Leute die länger im Unternehmen sind, dürfen sich alles erlauben ohne Konsequenzen. Von Respektlosigkeit bis Mobbing.
Fehlverhalten der Kollegen wird unter den Teppich gekehrt. Die Vorgesetzten sind ein Team für sich. Die anderen bleiben auf der Strecke.
Ja ist bekannt
Nein nicht vorhanden
Nicht vorhanden bzw möglich außer mit Beziehungen
Unter Tarif
Fremdwort bzw gibt es nicht
Es sind keine Führungskräfte sondern Promoter!
Alles alt!
Monoton
Die Kollegen, sonst nichts.
Gehälter, Büroausstattung, Förderung, Umweltbewusstsein.
Wo soll man da anfangen...
Kollegen sehr freundlich.
Kaum vorhanden.
Praktisch nicht vorhanden, außer es führt kein Weg dran vorbei.
Unterdurchschnittlich.
Keine mir bekannten Ambitionen.
Keine Wertschätzung, da Expertise nicht geschaut wird.
Keine Förderung.
Nur notwendige Ausstattung.
Wenig Expertise. Intransparente Unternehmensziele.
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Falls Business über Jahre hinweg ohne bedeutende Innovationen. Veraltete Strukturen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Zahl nur das was er unbedingt muss. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zahlt den Mitarbeitern ein angemessenes und branchenübliches Gehalt.
Die Kollegen sind alles sehr nett. Vorgesetzte sind teilweise sehr überheblich, besonders der Gesamtserviceleiter Schneider.
Als Arbeitgeber eher unterdurchschnittlich
Gibt es praktisch nicht.
Man muss immer wieder nachfragen
Naja, ist stark ausbaufähig. Es wird das Minimum gezahlt.
Profit geht vor Umweltbewusstsein.
Kollegen sind super.
Alles ok.
Die meisten Führungskräfte sind ok.
Alles recht alt und es wird nur investiert, wenn es nicht anders geht.
Gibt es hin und wieder.
Wer mit dem Obersten gut kann, kommt gut zurecht und hat Privilegien
Wenig Abwechslung aber in Ordnung.
Davon kann man nicht richtig leben
Gibt es nicht
Alles gut
Ruhrdeichgruppe halt
Als Orientierung steht immer die Ruhrdeichgruppe als erstes danach kommt Familie und Freizeit. Aus meiner Sicht in der heutigen Zeit nicht nachvollziehbar.
Zu 90% bleibt man auf dem Posten ohne Aufstiegschancen. Externe vertiefende Weiterbildungen werden nicht geboten. Langfristig bleibt man auf dem Wissensstand den man hat.
Unterdurchschnittliche Gehälter, ich kann keine Übertarifliche Vergütung erkennen.
Automobilbranche halt
In jedem Autohaus einzeln, recht gut. Als ganze Gruppe nicht wirklich.
Man merkt das viele in der Führung nicht durch Bildung und Wissen dort hingelangt sind. Dadurch ergibt sich eine schlechte Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Zielsetzung usw.
Man merkt das die Zeit an allem nagt. Gebäude sind teilweise nicht instand gesetzt (Fenster, Tore z.B.) Arbeitsequipment in der Werkstatt teils zu alt, defekt, unvollständig und nicht gewartet. Büroarbeitsplätze sind auch nicht auf dem heutigen Standard.
Leider erfolgen Rückmeldungen recht selten. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten oft schwammig.
Zwangsläufig monoton
So verdient kununu Geld.