3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
KaOs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Eine, für alle, klare Firmenleitung!
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend Frauenteam
mit "bissigen Stuten", launischen und demotivierten Mitarbeitern.
Image
ohne Kommentar gefühlsmäßig geht hoch schlafen immer
Work-Life-Balance
Kommt ganz darauf an wie man sich persönlich mit den zuständigen Personen versteht, wenn man jemand findet der zuständig ist,...
Karriere/Weiterbildung
Gefühlsmässig, hichschlafen geht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Fachkraft knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache die äußere Schein ist gewahrt und der Profit stimmt
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen, grundsätzlich ein guter kollegialer Zusammenhalt aber wenn es drauf ankommt ist sich jeder selbst dernächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenz zählt nichts nur jung und hübsch ist was wert.
Vorgesetztenverhalten
Es kennt sich keiner aus - Gaschäftsleitung (ALLE sind für ALLES - und nichts) verantwortlich.
Das " Arbeitsrecht wird mit oft Füßen getreten".
Auftreten meist arrogant und schnöselhaft.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache der äußere Schein ist gewahrt und der Profit stimmt
Kommunikation
Katastrophale Bedingungen in den einzelnen Filialen.
Keine einheitliche Konzernstruktur.
Mehrere Personen an der Geschäftsleitung beteiligt, einer schreit "hüh" der andere schreit "hot".
Keiner kennt sich aus, wer der richtige Ansprechpartner für was ist.
Gleichberechtigung
Je nach persönlichen Verhältnis zur Geschäftsführung wird nach Nase entschieden
Interessante Aufgaben
Vom Team empfunden interessante Aufgaben werden von der Geschäftsleitung unterbun sondern nur der Profit steht im Vordergrund den da sie nicht lukrativ sind. Nicht der Kunde
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Bloß nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Rauer Ton / schlechte Umgangsformen
Vorgesetztenverhalten
Man kann alles ansprechen, interessiert nur Niemanden und es ändert sich auch nichts.
Gleichberechtigung
Absolut nicht! Die, die ne ruhige Kugel schieben bekommen alles in den Allerwertesten geblasen und die, die richtigen arbeiten gehen leer aus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsbedingungen mit Super Team und hervorragender Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sanitätshaus Wöllzenmüller durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sanitätshaus Wöllzenmüller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sanitätshaus Wöllzenmüller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.