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Santander 
Consumer 
Operations 
Services 
GmbH
Bewertung

Naja ist oke

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Santander Consumer Operations Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office und Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Sonderzahlungen
Erhöhungen des Gehalts
Keine flexibele Arbeitsweise
Teamleiter denken sie wären was besseres ( nicht jeder aber einige)

Verbesserungsvorschläge

Fangt mal an über die Bedürfnisse der Mitarbeiter nach zu denken um schafft auch ein Arbeitsplatz der ordentlich bezahlt wird zumindest den festangestellten Personal mindestens ein mtl brutto von 2.900€ und auswärtz‘!!! Das man auch einigermaßen leben kann und das Gehalt immer neu angepasst wird

Arbeitsatmosphäre

Manche Teamleiter übertreiben ihre Rolle… Sie reden mit den Mitarbeitern als wären es ihre Untertanen

Kommunikation

Wird viel über Teams erledigt

Work-Life-Balance

50/50 Regelung, leider keine flexibele Einteilung

Vorgesetztenverhalten

Ungernünftig manchmal zu übertrieben
Unfreundlich und machtausüben liegt an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Nein

Gleichberechtigung

Leider auch nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Arbeitsbedingungen

Sind oke

Gehalt/Sozialleistungen

Leichte Lohnerhöhung 2210€ brutto für eine Bank absoluter Hungerlohn….
Jetzt wurde einmal 1000€ Imflationsprämie bezahlt, und uns schmackhaft gemacht das wir evtl im Jahr 2024 nochmal eine bekommen, kurz vorher wird jetzt wieder gesagt das es keine geben wird obwohl die Bank große Zahlen schreibt. Schämt ihr euch nicht das ihr euere Mitarbeit so an dem Hunger hacken hängen lässt, qualifizierte Kolleginnen und Kollegen die echt auch jeden Euro wert sind
Entweder ihr ändert was oder ich hoffe echt das die guten Leute sich weiter überlegen für dieses Geld jeden Morgen auszustehen…

Image

Draußen hört man durch die Bezahlung nichts gutes

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt stehen


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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