SAP entwickelt sich hin zu einem altmodischen Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SAP entwickelt sich hin zu einem altmodischen Unternehmen mit viel Bürokratie, wenig Flexibilität und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Aktuelle Situation: Stellenabbau, Return to office, neues Leistungssystem
Zu viele und schlecht durchgeführte Reorganisationen
Zu viele Managementebenen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen und ihm vertrauen und wertschätzen.
Wenn der Austausch zw. den Kollegen so wichtig ist (Return to Office) dann doch bitte auch wieder Teamevents ermöglichen.
Versprechen einhalten: Pledge to Flex
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen negativen Ankündigungen und Änderungen dieses Jahr viele angespannte oder demotivierte Mitarbeiter. Wird sich durch zusätzliche Arbeitsbelastung aufgrund von Entlassungen weiter verschlechtern.
Überfüllte laute Kantinen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von oben herab ohne Erklärungen.
"Tell it like it is" wird nicht mehr gelebt.
Zu viele unnötige Mails.
Kollegenzusammenhalt
noch gut. Mit dem neuen Leistungssystem wird aber eine Ellenbogengesellschaft begünstigt.
Work-Life-Balance
Return to office verschlechtert das flexible arbeiten und damit die Work Life Balance. Zusätzliche Aufgaben durch Weggang von Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft sehr gut. Das höhere Management ist mehr daran interessiert die eigene Macht auszubauen.
Gleichberechtigung
Eigentlich gut aber die aktuellen Entscheidungen (zurück ins Office) werden zu mehr Teilzeit bei Frauen führen.
Arbeitsbedingungen
Werden leider immer schlechter.
Gehalt/Sozialleistungen
Früher gehörte SAP zu den Top Unternehmen bzgl. Sozialleistungen. Jetzt holen andere auf und SAP baut ab.
Gehaltserhöhungen sehr gering.
Image
SAP lebt noch von seinem früheren Image.
Karriere/Weiterbildung
Nur noch online Trainings. Interne Wechsel hauptsächlich über Beziehungen und in niedrigere Stufen.