Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Savills Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet leider nur dann statt wenn es meistens schon zu spät ist.
In den Teams gut, außerhalb ist es teilweise schwierig. Gibt zuviel Egoismus.
Meiner Meinung nach gut. Auf familiäre Belange wird, soweit machbar, Rücksicht genommen.
Schwierig. Wird leider in den oberen Führungsebenen nicht so gelebt wie es die Mitarbeiter eigentlich erwarten könnten.
Meiner Meinung nach ja. Kommt aber darauf an, inwieweit man sich selbst einbringen möchte.
Teilweise schwierig.