6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein faires Unternehmen in dem man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich sehr wohl auf der Arbeit, man hat ein gutes Verhältnis untereinander und auch zu Vorgesetzten. Das findet man selten in der heutigen Zeit.
Ich kann die Firma nur empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir persönlich nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl auf der Arbeit
Image
Die Firmenabläufe stimmen mit dem Internetauftritt und der Werbung überein.
Die Kunden haben mit der Scanfabrik einen professionellen und starken Partner an der Seite
Work-Life-Balance
Private Termine lassen sich gut erledigen indem man die Arbeitszeit nach vorne oder hinten verschiebt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert gut, ein super Zusammenhalt. Man kann sich auch über privates austauschen und Spaß machen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind gut zu erreichen und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und zu Vorgesetzten läuft schnell und reibungslos ab
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielseitig, man hat auch Gelegenheit sich über die anderen Bereiche zu informieren
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Willkommen in der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Er so flexibel und offen für neues ist. Das man wertgeschätzt wird und auch eine eigene Meinung haben darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er auch sehr viel unterwegs ist. Aber da arbeitet er dran :-)
Verbesserungsvorschläge
Wüsste zur Zeit keine, wenn erwas stört kann man immer direkt mit dem Arbeitgeber reden.
Arbeitsatmosphäre
Ich war selten so zufrieden mit einem Unternehmen.
Image
Durch den guten Zusammenhalt stehen wir als Unternemen sehr gut da, was auch die grösse der Projekte und Kunden uns zeigt.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen stenen alle wege offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin vollstens Zufrieden, geld stimmt und es gibt sogar eine Sehr gute Betriebsrentenverdicherung, hier übernimmt der Arbeitgeber sogar den höchst möglichen Satz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier legt der Geschäftsführer sehr großen wert drauf.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, man kann zwar nicht immer jeden zufrieden stellen aber der Zusammenhalt gefällt mir sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel wert auf Know-how gelegt und deswegen dind wir froh auch Kollegen mit viel Erfahrung an Board zu haben. Es wird immer versucht die passende Aufgabe und Tätigkeit zu finden, auch für ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, hatt immer auch ein Ohr frei bei Privaten Belangen und Problmen.
Arbeitsbedingungen
Sehr komfortabel, es fehlt an nichts. Modernste Technik und alles was man für einen guten Job brauch, um vorran zu kommen
Kommunikation
Sehr kurze Wege und flache Hierarchien.
Die Tür vom Inhaber steht immer offen.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Ich hab mich noch nie so wohl gefühlt in meiner Positionund in meinem Job.
Work-Life-Balance
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Kein Job der zufrieden macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist mies, kaum jemand hat noch wirklich Lust zu arbeiten, oder glaubt daran, das das Projekt "Scanfabrik" noch funktioniert.
Image
Fragt man die Führung ist alles rosig und man sollte doch froh sein, in so einer tollen Firma arbeiten zu dürfen. Fragt man die Angestellten oder sieht einmal genauer hin, sieht die Sache ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Nein/Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann als Schmerzensgeld gesehen werden. Es kam teilweise zu spät. Betriebsrente vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind ja nicht mehr da, die meisten haben sich anderweitig umgesehen. Diejenigen, die noch da sind, sind unzufrieden ohne Ende.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist einer der Gründe, warum man die Scanfabrik maximal als "Projekt" und nicht als Firma bezeichnen kann. Hier mangelt es an Verständnis, Know How im Umgang mit Angestellten, sowie den Basics der Betriebsabläufe. Das hier Arbeitsplätze von Mitarbeitern dran hängen, interessiert scheinbar niemanden.
Kommunikation
Funkstille beschreibt es ganz gut.
Interessante Aufgaben
Irgendwie müssen die paar Kunden ja bedient werden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Endlich ein Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Nähe zu Vorgesetzten und das großartige Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Expansion an mehreren Standorten
Verbesserungsvorschläge
Ein Kicker oder Tischtennisraum wäre super
Arbeitsatmosphäre
Ein großartiges Team steht zur Verfügung. die Räumlichkeiten sind gerade deutlich vergrößert worden und alle haben sehr angenehme Büros mit großartiger Ausstattung erhalten. Zwei Küchen stehen zur Verfügung und entsprechende kostenlose Versorgung mit Kaffee/Tee und Wasser.
Image
Wenn ich auf Messen oder Kundenveranstaltungen bin, war ich oft überrascht wieviele uns bereits kennen. Für unsere Produkte und Lösungen erhalten wir sehr viel Lob. Das treibt immer weiter voran. Klar das wenn man alle "Interna" kennt, ist oft auch Marketing im Produkt, aber wo ist das nicht so?
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitregelung halte ich für sehr zeitgemäß. Ich kann meine Zeit relativ frei einrichten, es sei denn ich habe direkte Kundentermine. Oft arbeite ich im Homeoffice und kann dann in Ruhe Dinge bearbeiten. An Meetings kann ich auch remote teilnehmen, was ich großartig bzgl. der Arbeitszeit finde. Mit dem Urlaub gab es keine Probleme, den konnte ich jederzeit nehmen. In einer schwierigen Familienphase wurde ich ohne wenn und aber freigestellt und konnte mich voll und ganz darauf konzentrieren. Es wurde nicht mal Urlaub davon abgezogen, obwohl ich fast drei Wochen nicht für das Unternehmen tätig war.
Karriere/Weiterbildung
Für mich ist alles aufgegangen, sicher gibt es immer Wünsche nach mehr Fortbildung und Stufen auf der Leiter, aber andersherum finde ich es sehr gut, dass die Hierarchie so flach gehalten wird. So einfach mal eben mit den "oberen" einen Kaffee trinken, kannte ich vorher so nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man nie genug erhalten, wenn ich aber alle anderen Leistungen mit ins Boot nehme, bin ich zufrieden. Gerade habe ich wieder eine Aufstockung erhalten und ohne, dass ich danach fragen musste. Dann gab es noch eine üppige Gratifikation. Das Gehalt wird gem. Arbeitsvertrag zum 15., aber in der Regel eher gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung ist sehr sozial engagiert und fördert umfangreiche soziale Projekte. So unterstützen wir als Firma ein Kinderhospiz oder beteiligen uns am Förderprogramm des sozialen Lernens an Schulen. Aber über diese Dinge spricht die Geschäftsführung nur auf Nachfrage, da finde ich könnten wir auch öffentlich für werben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach das Beste! So habe ich mir meine Arbeit immer vorgestellt. Alle arbeiten miteinander und wir schaffen zusammen immer wieder überzeugende Ergebnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es gar keine Probleme. Gerade auch Kollegen mit Erfahrungen werden gesucht und auch gefunden. Es ist eine tolle Mischung, obwohl die älteren Mitarbeiter eher in der Unterzahl sind.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurden klare Ziele genannt und wir haben bereits in kurzer Zeit großartige Projekte gewonnen. Auch hier zeigt sich das eigenständige Arbeiten seinen Erfolg bringt. Klar gab es Kollegen, die nicht damit zurecht kommen und immer an die Hand genommen werden wollen - jedoch finde ich die eingeräumten Freiheiten großartig! Auch für private Belange hat die Führung immer ein offenes Ohr. Das ist heute sicher nicht mehr selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Anbindung als auch die in der Nähe gelegenen Restaurants sind super. Das Gebäude ist sehr modern und die Räumlichkeiten großzügig und auf aktuellen Stand. Die Rechner werden wohl in den nächsten Monaten wieder mal ausgetauscht, aber das ist ja normal. Wir haben alle Notebooks, auch zum Teil MacBooks. Zusätzlicher Bildschirm und Dockingstation sind Standard. Unsere Telefonanlage ist gerade erneut worden und lässt keine Wünsche übrig, sogar mit "Client" fürs Smartphone. Jeder MA kann einen Firmenhandy zu vergünstigten Tarifen bekommen und wenn er im direkten Kundenkontakt steht werden die Kosten komplett übernommen.
Kommunikation
Es gibt ständige Projektmeetings wo auch die Geschäftsführung zum Teil sich beteiligt, um auf dem Stand der Dinge zu bleiben. Generell haben wir viele Kommunikationswege intern als auch extern zu unseren Kunden. Was Protokolle und Ergebnisberichte angeht könnte dies sicher noch verbessert werden. Aber wenn ich da an mein "altes" Unternehmen denke, sind wir hier spitze.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterscheidungen gemacht. Soweit ich das einschätze, haben alle die gleichen Bedingungen und Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Total vielfältige Aufgaben werden geboten. Es ist auch gewünscht über den Tellerrand zu schauen. Gerade das macht mir besonderen Spaß. Sicher ist es dem einen oder andern schwer gefallen, einen nicht vollständig beschriebenen Weg vorzufinden, sondern das man sich Teile auch erarbeiten musste. Aber genau das finde ich super abwechslungsreich. Klar ist, dass wir viel zu tun haben, die Projekte trudeln nur so ein, aber es wird ständig Personal eingestellt und so wächst unser Team.
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Sie suchen einen verlässlichen Arbeitgeber mit tollen Aufgaben und funktionierender Struktur? Dann sind Sie hier falsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima könnte man durchaus als "eisig" bezeichnen. Die meisten Arbeitnehmer haben resigniert.
Image
Seit der Eröffnung des Standorts Köln haben bereits ca. 10 Mitarbeiter die Firma verlassen. Dementsprechend gut ist natürlich das Image der Firma.
Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter haben die Firma bereits verlassen, um einen Job zu finden, der mehr Zeit für die Familie ermöglicht. Die ersten zehn Überstunden im Monat sind mit dem Gehalt abgegolten. Je nach Abteilung fallen diese auch definitiv an. Urlaub kann relativ frei konsumiert werden, es kann aber auch nötig sein, diesen wieder abzusagen.
Der Großteil der Arbeit bleibt an wenigen Mitarbeitern hängen. Da kann es auch schon einmal vorkommen, dass mancher von 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr in der Firma ist.
Karriere/Weiterbildung
Es findet keine Weiterbildung statt. Wenn neue Software in das Firmenportfolio aufgenommen wird, müssen sich die Mitarbeiter komplett selbst damit auseinander setzen. Es wird direkt erwartet, dass man aus dem Nichts Fachmann für die neue Software ist.
Die Firma bietet keinerlei Perspektiven. Das Credo ist "Mach deinen Job". Wer hier die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sucht, der sucht vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein "IT-Systemhaus" (oder zumindest möchte man eines sein) sehr mager. Trotzdem wird absolute Professionalität erwartet. Auch kam es bereits mehrmals vor, dass die Gehälter nicht pünktlich gezahlt wurden. Begründet wurde dies mit hohen Ausständen.Das schafft natürlich Vertrauen.
Allerdings gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Ziele formuliert, weder bei der Einstellung, noch zu einem späteren Zeitpunkt. Die Mitarbeiter werden in keinster Weise in irgendeine Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware besteht zum großen Teil aus Notebooks aus dem Consumer bereich. Dementsprechend belastbar ist die Hardware natürlich. Die eingesetzten Headsets sind nicht für den Businessbereich geeignet. Wenn mehrere Kollegen in einem Raum telefonieren, versteht man seinen Gesprächspartner nicht mehr.
Da es nicht möglich ist auf der Straße zu parken, wird ein Parkhaus für Mitarbeiter angeboten. Hier muss allerdings aus eigener Tasche zugezahlt werden.
Kommunikation
Es findet de facto keine Kommunikation statt. Zwar verspricht die Führungsetage regelmäßig über den Stand der Dinge zu berichten, dies geschieht aber einfach nicht. Der normale Mitarbeiter weiß leider nicht, wie die Auftragslage ist, welche Projekte in der Pipeline sind oder ob es der Firma generell gut geht. Hier findet sich dann fruchtbarer Boden für Spekulationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die neue Scanfabrik in Gütersloh ist WOW!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scanfabrik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scanfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.