17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grauenvoller Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung! Egal ob in Verwandtschaft zur Führungskraft steht oder nicht. Es sollten alle gleich behandelt werden! Kommunikation sollte eingeführt werden! Mitarbeiter die eine kleine Führungsposition haben sollten zu ihren Mitarbeitern stehen und nicht vorne rum so und hintenrum so tun, das richtet sich an die schichtführerin. Der Ton macht die Musik!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamosphäre geht den Bach runter! Vorallem die Atmosphäre zwischen den Kollegen und gegenüber den Vorgesetzten!
Image
Das Unternehmen hatte noch nie den besten Ruf! Außer die Veranstaltungen dafür hat das Unternehmen ein guten Ruf! Zudem ist der stellvertretende Lagerleiter auch nicht vom besten Image
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein = 0
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem! Der größte Teil der Kollegen sind sehr nett mit ein paar Ausnahmen. Einige Führungskräfte sollten an sich arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung. Ältere Mitarbeiter bekommen auch mal leichtere Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Der stellvertretende Lagerleiter sollte eine Schulung im Fachgebiet Mitarbeiterführung erhalten! Emphatie = 0 ! Auch die anderen Eigenschaften einer guten Führungskraft besitzt er nicht!
Wenn man das Unternehmen verlassen muss darf man nicht den wahren Grund nennen sondern eine erfundene Version. Alles muss so laufen wie stellvertretenden Lagerleiter passt! Bevorzugt seine Lieblinge sowie seine Familienangehörigen im Unternehmen!
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht! Nur hinten rum!
Gleichberechtigung
Es kommt drauf an im welchem Verwandtschaftsverhältnis man den stellvertretenden Lagerleiter entgegen steht. Ist man die Ehefrau hat man das Go man kann machen was man möchte. Wenn man das Unternehmen verlässt unfreiwillig darf man nicht den wahren Grund nennen! Es werden Arbeitsteams neu gemischt die keinen Sinn ergeben. Ich hoffe sehr das endlich mal danach geschaut wird das mit ehrlichen Karten gespielt wird und nicht so wie es dem stellvertretenden Lagerleiter passt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Führung = 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Menschen Gleichberechtigen! Nicht nur die eigene Verwandtschaft fördern.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser. Einige mussten gehen seitdem ist nur geläster. Mitarbeiter die gehen müssen dürfen nicht den wahren Grund nennen.
Image
Das Unternehmen hatte noch nie ein sonderlich gutes Image ins besondere was das Gehalt betreffend ist sowie das Verhalten mancher Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht bewerten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll wird produziert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit welchen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollten einige Vorgesetze geschult werden. Teilweise fragt man sich weshalb so jemand so eine Position bekommt der nicht dafür geschaffen ist.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden. Es werden Aussagen getroffen die schlichtweg nicht stimmen und man bekommt keine Chance sich zu positionieren.
Interessante Aufgaben
i.O
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber seit vielen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund und wird ernst genommen. Es wird viel für die Belegschaft und den Teamgeist gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird stetig daran gearbeitet die Work-Life-Balance zu verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt viele Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge usw.
Kollegenzusammenhalt
Nur bei S+P gibt es den einzigartigen TeamS+Pirit
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind top modern, hell und sehr angenehm
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harter Job, wenig Kohle..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prämien (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.) und Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Belastung des Körpers, es wird kein Ausgleich geboten wie in etwa eine betriebliche Vorsorge bei körperlichen Beschwerden die durch die Arbeit auftreten..
Ganz großer Punkt ist jedoch das Grundgehalt das ziemlich gering ausfällt also da findet man in der Umgebung „leichtere“ Jobs die definitiv besser bezahlt werden!
Bei ein paar krankheitstage im Jahr ist eine Lohnerhöhung auch nichtmehr möglich..
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon gesagt, harte Arbeit wenig Geld!!
Gleichberechtigung
Lohnerhöhung nur wenn Lagerchef dich sympathisch findet
Interessante Aufgaben
Kommisionierung von Ware (Stapler fahren) oder am Band die Ware in Kartons verräumen.. ziemlich eintönige Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
einheitliche HO Regelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider hinken wir der Zeit meilenweit hinterher. sehr altmodisch geführtes Unternehmen. Keine Flexibilität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Gehalt - sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein HO/MO, keine einheitliche Linie
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter mitentscheiden lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter und sehr Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team, was mir Persönlich gefällt dass wir zusammen halten
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln,
neue Horizonte zu erobern
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist Leistungsgerecht und es gibt eine Jährliche Gehaltserhöhung , Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle so verschieden, trotzdem haben wir eine Kollegenzusammenhalt bei uns im Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Familiäre und Respektvolle Atmosphäre
Kommunikation
Manchmal gibt es Kommunikationsfehler, aber wir können es alles mit Respekt und Verständnis klären
Gleichberechtigung
Personalabteilung sowie die Gescheftsleitung haben ofenes Ohr für alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Viele neue Herasuvorderungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Fairer und sehr sozialer Arbeitgeber , Familierer Umgang und flache Hirarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag sehr gerne zu meiner Arbeitsstelle, natürlich ist nicht jeder Tag gleich, aber das ist ganz normal egal wo man arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist Leistungsgerecht und es gibt eine Jährliche Gehaltserhöhung , Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie eine Vielzahl von Benefits wie: Betriebssport, Firmenradleasing, Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie bombastische Firmenausflüge bei Firmenjubiläen, Kostenlose Wasserautomaten, Täglich Belegte für 1€ und Kaffee für 0,20€, jährliche Ausstattung mit neuer Arbeitskleidung oder bei Bedarf , Betriebliche Krankenzusatz-/Reiseversicherung und Auf Wunsch Betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Samstagsarbeit ist freiwillig und wird sehr gut vergütet, zu den gesetzlichen Pausen zusätzlich Täglich 2x10 min bezahlte Pausen
Vorgesetztenverhalten
Fairer und Kollegialer Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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für mich einer der besten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es zählt auch noch der Mensch, sehr persönlich, Betriebsrente, Krankenzusatzversicherung, Weihnachts - und Urlaubsgeld, Sonderleistungen wie Coronazulage, Energiezulage wurde / wird die volle Leistung ausbezahlt, sehr großzügig, tolle Firmenevents für ALLE, es wird kein Unterschied zwischen Verwaltung und Lager gemacht, gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
modern und attraktiv
Work-Life-Balance
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
sehr familiär, viele langjährige Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang ist bestens, das Alter spielt überhaupt keine Rolle
Kommunikation
freundlich und fair, Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständische Firma mit guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzkrankenversicherung, tollen Firmenevents, gutes Arbeitsklima, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schäfer & Peters durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Schäfer & Peters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schäfer & Peters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.