84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen, welches seine wirtschaftlichen und moralischen Pflichten nachkommt! Tolles Arbeitsklima!
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Dialog, sehr gutes Arbeitsklima, Workation 2Wo, moderne Arbeitsplätze usw.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Flexible Pausen, eigene Kantine, kostenlose Parkplätze, Firmenfeier etc..
Es mangelt ziemlich an der Kommunikation und an Professionalität.
1,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht finde ich das, wenn man eine E-Mail schreibt darauf in keiner Weise geantwortet wird oder man hinterher rennen nass bis man überhaupt mal eine Antwort bekommt. Die Fragen werden nicht oder zum Teil unvollständig beantwortet oder man bekommt Antworten die in keiner Weise was mit der Frage zu tun hat, die man stellt. zudem gibt es nicht mal einen Jobticket beziehungsweise Fahrtkostenzuschuss, was es heutzutage fast bei allen Unternehmen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte professioneller sein, auf E-Mails schnellst reagieren und die Mitarbeiter versuchen, in den Händen zu halten und nicht die Mitarbeiter dazu zu leiten, zu kündigen und zu gehen. Jeder sollte auf sich achten und sich nicht um andere Angelegenheiten einmischen oder die Mitarbeiter befragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit oka, bis dass man nie eine Lob bekommt und man eigentlich nur angerufen oder angeschrieben wird, wenn man einen Fehler macht oder oder es so gezeigt wird, als ein Fehler gemacht wurde.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life/Balance gibt es in keiner Weise, da man nie frei hat, sondern die strikte Regel herrscht von einem Fünftagewoche. Man muss zum Teil fast jedes Wochenende arbeiten von morgens bis abends da ist der Tag schon im Eimer. Die Arbeitszeiten sind ziemlich doof.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es gar nicht außer diverse e-learnings und Produktreisen das war's auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind die besten und es ist eigentlich der einzige Grund, was einem als Mitarbeiter dort hält oder gehalten hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen des Mitarbeiters werden nie einbezogen. Wünsche werden nie berücksichtigt und man bekommt auch fast auf die E-Mails nie eine Antwort. Die Mitarbeiter werden noch nie gefragt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Man sitzt den ganzen Tag in Geschlossenen Räumen, ohne Fenster, ohne Lüftung unter künstlichem Licht.
Kommunikation
die Kommunikation unter den Mitarbeitern läuft, aber mit dem Unternehmen finde ich es sehr sehr schwach und unprofessionell. Man muss zum Teil wochenlang hinterher rennen, wenn man etwas haben möchte. Auf E-Mails bekommt man zum Teil gar keine Antwort und es wird nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist extrem unterbezahlt, zumindest auch für diejenigen, die diesen Beruf erlernt haben und auch Erfahrung haben und auch keine Quereinsteiger sind. Es ist ein Gehalt, mit dem man sein Lebensunterhalt nicht leisten kann. Das Gehalt ist in keiner Weise zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
für mich herrscht in keiner Weise Gleichberechtigung, da hier einfach nur die Sympathie entscheidet. Aber ziemlich unprofessionell, wenn einem etwas nicht genehmigt wird oder gnadenlos abgelehnt wird. Und wenn man dann von anderen Ecken mitbekommt, dass es den einen oder anderen doch ermöglicht wurde....
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und immer nur das selbe. Keinerlei Abwechslung.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denken an Ihre Mitarbeiter und schätzen diese auch. Ich finde es super, dass man zu spüren bekommt, arbeit reingesteckt zu haben und Lob zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt schon viele Benefits und es wird wirklich schon einiges für die Mitarbeiter getan. Aber Tourismus generell sollte besser bezahlt werden also auch hier wenn dann das zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre dort wo ich bin :)
Karrierechancen
Kann ich noch nicht viel drüber sagen. Das muss ich noch rausfinden :)
Arbeitszeiten
Finde ich top. Man hat noch was vom Leben.
Ausbildungsvergütung
könnte immer besser sein :D
Die Ausbilder
Super lieb und man wird auf Augenhöhe behandelt.
Spaßfaktor
Manchmal gibt es natürlich auch anstrengende Tage aber im großen und ganzen macht es spass.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meistens Vielfältig und Herausfordernd, was mir gefällt. Aber manchmal natürlich auch mal trocken (aber seltener)
Variation
Immer Abwechslung und immer eine neue Herausforderung.
Respekt
Ich durfte bis jetzt nur respektvollen Umgang erleben.
Tolles Unternehmen. Jeder begrüßt jeden mit einem Lächeln...und das schon auf dem Parkplatz.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Bürogebäude, ein schönes Miteinander, gute Einarbeitung, tolle Kantine und viele Angebote auch ausserhalb der Arbeitzseit, schon viel Verantwortung nach kurzer Zeit was ich toll finde
Außen hui, innen pfui -altmodische Unternehmenskultur
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, mehr Struktur, mehr Förderung des Einzelnen Stärken und die Schwächen, offene Feedback Kultur leben, neuen Input von außen ( z.B. neue Kollegen) annehmen, Weiterbildungsmaßnahmen anbieten, ausgearbeitetes Onboarding
Arbeitsatmosphäre
Das neu gebaute Gebäude ist sehr hell, freundlich und modern gebaut, Wohlfühlatmosphäre.
Image
von außen sehr familiär
Work-Life-Balance
ziemlich veraltetes System feste Arbeitszeiten, Anwesenheitspflicht
Karriere/Weiterbildung
auf Wunsch auf Weiterbildung und Förderung wird abgeblockt
Kollegenzusammenhalt
starkes Konkurrenzdenken, keine Teambuilding-Maßnahmen vom direkten Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
das Team führt den Vorgesetzten, keine konstruktive Feedbackkultur, keine Struktur, macht nur sein Ding und Hauptsache mehr Schein als Sein und dabei denken man würde immer richtig sein dabei
Kommunikation
Alles über Flurfunk oder wenn im Team, dann wird über den Team Ältesten kommuniziert, leider keine direkte Kommunikation vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
scheint mit Partys und Ausflügen gut ausgeglichen zu werden
Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird schauinsland-reisen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden schauinsland-reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich schauinsland-reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.