Als Immobilien-Dienstleistungs-Unternehmen fokussieren wir uns auf unser Kerngebiet des bedarfsgerechten Wohnens und die damit verbundenen Dienstleistungen rund um diese Immobilien. Dabei haben wir uns auf zwei Bereiche des bedarfsgerechten Wohnens spezialisiert:
stationäre und ambulante Betreuungs- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulant-betreute Wohnformen
kommunal abgestimmte und sozial verträgliche Mietwohnungen rund um Ballungszentren
In diesen Bereichen besitzen wir durch unsere langjährigen Erfahrungen und unser umfangreiches (Spezial-)Wissen ein einzigartiges Alleinstellungsmerkmal. Um unseren Zielsetzungen gerecht werden zu können, sehen wir es als unablässig an, die für unsere Partner bedeutsamen (Dienst-)Leistungen in Eigenregie zu erbringen. Anders als im Markt üblich, delegieren wir nur untergeordnete Aufgaben an externe Dienstleister.
Das hierdurch bezahlbaren Wohnraum entstehen kann. Sehr wenige Objekte bisher. Arbeits technisch die gute technische Ausstattung. Auch wenn dann wieder bei Kleinigkeiten auf den Euro geschaut wird.
Vernünftige Bezahlung und Arbeitsmittel, interessante und vielseitige Aufgaben. Gute Stimmung und Zusammenhalt zwischen den Kollgen. Respektvoller Umgang der Geschäftsleitung bzw. Führungskräfte mit den Mitarbeitern. Sehr komfortable Gleitzeitregelung. Spezielle Anforderungen wie langer Freitagsdienst etc. wurden schrittweise abgebaut.
Siehe oben. Das ich nur noch gestresst war, krank wurde und dies keinerlei Bedeutung für s&h hat, weil man dann einfach den nächsten Mitarbeiter sucht.
Dass manche Kollegen den Sinn der Firmenphilosophie nicht verstehen und daran rumkritisieren. Die Behauptung eines anderen Bewerters, dass positive Bewertungen von der Führung initiiert werden, ist absolut unwahr. Kein Mitarbeiter wird zu Bewertungen gedrängt, wir können schon sehr gut selbst entscheiden und sehen, dass dieser Arbeitgeber viel an sich gearbeitet hat.
Überall gibt es mal Tage, die nicht so toll laufen oder Aufgaben die weniger Spass machen, das ist doch ganz normal. Schließlich ist es bezahlte Arbeit und kein Hobby. Aber insgesamt ist es hier mehr als ok und ich würde mich heute wieder für S&H als Arbeitgeber entscheiden.
Natürlich gibt es auch hier das ein oder andere, was einem vielleicht nicht so gefällt. Die Wochenendveranstaltungen z. B. oder der Notdienst. Aber das muss man halt für sich abwägen oder sich ggf. vor der Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag überlegen. Es wird keine Firma geben, wo wirklich alles bis aufs Letzte passt. Und schließlich kann jeder frei entscheiden, ob er da arbeiten möchte oder nicht. Also hört bitte auf, hier die Leute scheu zu machen. Es soll jeder für sich ...
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schleich & Haberl Firmengruppe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr verbesserungs würdig. Inhalte werden nicht an alle weiter gegeben. Ausserdem ist der herrsche Tonfall auffällig. Alle haben hieran teilzunehmen auch teilzeit Kräfte. Das es ganztags Veranstaltungen oder sogar mehr tägige Veranstaltungen sind ist dann egal. Dies könnte man anders formulieren und auch im Vorfeld geklärt werden wie man diese mehr Arbeit wieder ausgleichen kann. Dies muss man aber selbst erfragen. Ein ganztägigen Ausgleich wird dann zähneknirschend akzeptiert. Ob dies bei jedem klappt kann ich nicht beurteilen weil hierüber nicht ...
Wer sich engagiert, hat hier gute Möglichkeiten, sein Wissen zu erweitern und mehr Verantwortung zu übernehmen. Auch Weiterbildungen werden gern gesehen. Aber wir sind halt kein riesiger Konzern, in dem permanent Führungspositionen frei werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Schleich & Haberl Firmengruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Schleich & Haberl Firmengruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Schleich & Haberl Firmengruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schleich & Haberl Firmengruppe als eher traditionell.