Schleier 

IT

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Ziele, größte Herausforderungen, bisherige Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Nach Abschicken meiner Bewerbung dauerte es nur wenige Minuten, bis ich eine Eingangsbestätigung erhielt. Bis zur Absage per E-Mail dauerte es sechs Wochen - das ist doch recht lang. Allerdings lagen Weihnachten und Neujahr dazwischen, da kann sowas mal länger dauern.
Die Absage-Email erhielt eine kurze Begründung. Da ich mich gerne stetig verbessern möchte, fragte ich noch einmal telefonisch nach den genauen Gründen nach.
Kurz darauf erhielt ich eine sehr lange Email mit ausführlicher Begründung der Absage und deren Erklärung der Gründe. Das hilft mir für meine berufliche Zukunft auf jeden Fall weiter, und dafür bin ich sehr dankbar.

Eine Firma, die einer Absage so viel Zeit widmet, finde ich sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war gut, man merkte schnell, dass meine Kenntnisse nicht zu dem passten, was sie suchten. Das wurde mir direkt im Gespräch offen und ehrlich mitgeteilt und man hat mir Tipps für Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben. Ich fand das positiv, da ich nicht auf eine personalisierte Absage warten musste und sofort wusste, woran es lag und wie der Eindruck war.

Verbesserungsvorschläge

Für Praktikanten bestehet der Rekrutierungsprozess aus 3 Phasen: CV-Screening, ein persönliches Bewerbungsgespräch und ein Probetag.

Auf die Einladungsemail für das Bewerbungsgespräch habe ich nicht lange gewartet - zwei Wochen sind ein durchschnittlicher Zeitraum für die meisten Firmen. Der Interviewablauf war OK. Am Anfang war es etwas merkwürdig, weil sie den Termin vergessen und überrascht ausgesehen haben.

Die Einladung für den Probetag habe ich eine Woche später als vereinbart erhalten. Ursprünglich sollte der Probetag 6 Stunden dauern, allerdings habe ich dort 1,5 Stunde länger verbracht. Es war auch klar, dass der Ablauf und die Inhalte des Probetages vorher nicht geplant wurden. So kam es am Ende des Tages, dass mein Gesprächspartner und der Project Manager unterschiedliche Vorstellungen von meiner Aufgabe hatten.

Am Ende des Probetages wurde mir versprochen, dass ich in ca. einer Woche ein Feedback erhalten werde. Seitdem sind bereits 1,5 Monat vergangen. Vor einem Monat habe ich Schleier IT selbst angerufen und nach einem Feedback gefragt. Bis heute habe ich keine Rückmeldung erhalten.

Diese Behandlung gegenüber Kandidaten finde ich nicht in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Zu- bzw. Absage

3 Tage nach dem Probetag habe ich nochmals bei Herrn Schleier nachgerufen. Nach weiteren 2 Tagen habe ich die finale Absage bekommen. Insgesamt 5 Tage sind sicherlich objektiv nicht viel, aber ich bin ein sehr ungeduldiger Mensch :)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mein Gesprächspartner vermittelte einem sehr schnell, dass jemand gesucht wird der im aktiven Arbeitsprozess vom ersten Tag schon 100 Prozent mitarbeiten muss und das Wissen mitbringt. (Wofür dann eine Ausbildung?)

Es wird auch kein Anwendungsentwickler gesucht sonder die Firma ist im Webdesign tätig, es wird mit PHP HTML und SQL gearbeitet. Auch die ausgewiesene hybride Appentwicklung ist als solche nicht der Anwendungsentwicklung zuzuordnen.

Beim Probearbeiten wird man, auch wenn man mitteilt keine Vorkenntnisse dieser Sprachen zu haben, an einer Aufgabe sitzen gelassen. Ohne jeglichen Syntax zu verstehen ist selbst das einfachste nicht möglich, das hat rein gar nichts mit Lernfähigkeit zu tun.
Mündliche Lösung würde Ignoriert, können wurde verlangt.

Stunden lang zu googlen oder Tutorials im Web zu dursuchen um die Aufgabe lösen zu können sollte nicht
das Ziel sein.

Ich hoffe ich konnte potenzielle Bewerber etwas aufmerksam machen.

Eine Stellenanpassung wäre zwingend Notwendig , Fachkraft für Webentwicklung wäre hier das richtige.
Selbst da ist die Frage ob man sich nicht lieber ein seriöses Unternehmen suchen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Absage schickt, sollte man zumindest Vor- oder Nachname in die Email reinschreiben