3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Die Leute mal anerkennen und nicht immer lästern! Vernünftige fuehrungskraefte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang scheint alles Nett, aber wenn man länger dabei ist kann man hinter die Kulissen schaun ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar wenige sind nett aber das ist eher die ausnahme...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft nicht professionelles Verhalten seitens Vorgesetzer, Mobbing und blossstellungen an der Tagesordnung wenn einem mal was nicht passt.
Verbesserungsvorschläge
Besseres und Fähigere Vorgesetzte einstellen, besseres Gehalt zahlen und mehr Sozialleistungen.
Vorallem gibt es auch einige Arbeitskollegen die sich nicht Kollegial verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es hilft sich niemand gegenseitig, Lästereien von Vorgesetzten usw.
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null, alles schon belegt und die Kollegen untereinander würden es einem auch nicht gönnen...
Gehalt/Sozialleistungen
Günstigster Tarifvertrag... Also Speditionstarif...
Auf Gehaltserhöhung kann man sehr lange warten, man wird mit leeren Versprechungen hingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kollegen aber auch welche die dir ins Gesicht grinsen und dir von hinten das Messer in den Rücken rammen...Viele linke leute
Vorgesetztenverhalten
Unternehmenskultur ist geprägt von Hierarchien und teilweise sehr respektlosem Umgang mit Mitarbeitern und den Fphrungskräften untereinander. Wer lange im unternehmen ist hat Narrenfreiheit, Neulinge haben es nicht einfach.
Arbeitsbedingungen
Wie in der Steinzeit, schleppen schleppen und nochmals schleppen...
Wer nicht schnell genug ist wird angegangen!
Kommunikation
Man kriegt etwas was längst entschieden wurde gesagt...nach dem Motto friss oder stirb
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Logistik hat nichts mit Logik zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird schlimgen logistics durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich schlimgen logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.