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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Betrieb mit hoher Fluktuation und schlechter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du dir deine Eigene Arbeitsatmosphäre schaffst dann ist sie gut. Ansonsten eher angespannt und beruht auf dem Prinzip ihr seid hier um Geld für uns zu verdienen.
Image
Einer der "billigsten" Dienstleister in dem Bereich und der Umgebung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich und werden indirekt verlangt. Auch wird im Bewerbungs Prozess drauf hin gedrängt einen Vertrag mit 10 zusätzlichen Überstunden zu unterschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur ein äußerst geringes Budget dafür , deswegen werden nur Mitarbeiter ausgewählt die dem "Image" kein Schaden zu fügen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich gezahlt und einem erklärt das man bereits ein "sehr gutes" Gehalt in seiner Position bezieht.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer auf neu Mitarbeiter einstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wurde teilweise empfohlen bei längerem Krank sein den Job zu wechseln, da kein Bedarf besteht die Kosten über mehrere Wochen zu übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind der Flaschen Hals.
Kommunikation
Die Kommunikation passiert eher in einer "lauten Form" vom Arbeitgeber sobald etwas schief läuft oder nicht passt. Die Vorarbeiter in allen Bereichen sind dafür stets bemüht das auszugleichen.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Verträge findet jeder sein Themengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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