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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiGuter Zusammenhalt, täglich spannende Aufgaben & hohes Maß an Vertrauen.
Große Produktvielfalt.
Zukunftsorientiert - Hoher Produktionsstandard.
Sehr Innovativ
parkplätze sind vorhanden
Innovative Produkte
Kann nichts Negatives sagen
siehe oben
hire and fire gefahr!
aus ungekündigten Arbeitsverhältnis würde ich nicht hierher wechseln...falls deine nase nicht mehr gefällt....kann es eng werden
Mangelhaftes Management. Traineeprogramme und Rausschmeissen von langjährigen Mitarbeitern um Kosten zu senken. Hohe Fluktuation. Kaum Gehaltssteigerungen möglich. Kaum Zeit für Freizeit.
Fokus auf Weiterbildung der Mitarbeiter sollte erweitert werden.
Mehr in die Infrastruktur investieren.
Viel gibt es nicht zu sagen.
Führungsstil ändern, soziale Intelligenz in das Anforderungsprofil hinzufügen
Der am besten bewertete Faktor von Schoeller Allibert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele zusätzliche Benefiz
ok... für den Osten
für schwerin nicht schlecht, wenn 40h stimmen würden....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoeller Allibert ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
altes gebäude und kunststoffindustrie....es riecht unangenehm und ist laut...draussen ist permamente unfallgefahr wegen schlechten bodenbeschaffenheiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ist ein großes Thema und wird in sämtlichen Unternehmensbereichen gefördert.
wer will ... kann wachsen
Weiter.- u. Fortbildung werden vom Unternehmen gefördert.
seminar? messe? kostet das geld? dann vergesse es
