4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
E-Mails werden mitgelesen. Es geht immer um mehr Umsatz, da ist kein Platz für Lob.
Wenn ich ehrlich sein müsste würde ich den Kunden sagen suchen Sie sich lieber eine andere Firma
Einige Mitarbeiter hatten nur in einem Monat Urlaub. Diese arbeiten sogar bis spät in den Abend ohne Vergütung um die schiere Arbeitsmenge zu bewältigen um dann nicht wieder ein Anschrei Meeting zu haben. (das ist nicht übertrieben)
Karriere? Mehr mehr Arbeit und weniger Ansehen!
Gehaltsverhandlungen werden strikt mit negativen Aspekten bestückt
Untereinander mit ein paar Ausnahmen sehr vertrauensvoll. Natürlich gibt es hier auch den ein oder anderen A***hkriecher der direkt Meldung beim Vorgesetzen macht.
Es gibt Vorgesetze die nicht mit Menschen umgehen können
Sinnlose Meetings mit Protokollen die man aufgrund der großen Arbeitsmenge nicht abarbeiten kann und dann die Frage Warum?!
Wenn man sich eingefunden hat versteht man sich in der Regel mit jeden kollegen
Ist verbesserungswürdig
Aus meiner Sicht immer Respektvoll
Hab ich nix dran auszusetzen
Besser geht immer aber man kann sich auch nicht beschweren
Kann besser sein ist aber ok
Kann ich nicht viel zu sagen
Es ist alles interessant wenn man sich dafür interessiert
Aktuell nicht mehr viel....
Kommunikation, Wertschätzung und Umgang mit dem Mitarbeiter
Besser Kommunikation , mehr Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber, Transparenz
Wenig bis gar kein Informationsaustausch innerhalb der Abteilung bzw. generell in der Firma. Vorgesetztenverhalten trügt, einer der Prokura-Verantwortlichen kommuniziert mit seinen BUDDYS wie in einer Kneipensprache - lästert und reduziert andere aufs Übelte. Definitiv keine Atmosphäre, welche lobenswert ist.
Könnte auch besser sein
Starre Arbeitszeiten - jedoch wird hier etwas Verständnis im ersten Moment aufgewendet, wenn jemand aus persönlichen Gründen mal eben früher gehen möchte. Verbesserungswürdig ist jedoch das Arbeitszeitmodell im Ganzen.
Nur wer Fordert und auch vorherige Leistung gebracht hat (laut Vorgesetzten) bekommt was , sonst geht man leer aus....
Soweit ganz gut, jedoch auch hier gibt es Verbesserungsmöglichkeiten.
E-Flotte ist das Aushängeschild, intern wird jedoch drauf ge****** was Umweltaspekte betrifft.
Innerhalb der Abteilung kennt man sich, darüber hinaus wird es deutlich schwieriger. Keine Infos über neue Kollegen, Fluktuation oder sonstige Aspekte, die ggf. einen auch interessieren könnte.
Kann ich nur bedingt beurteilen, das was passiert ist jedoch sehr respektlos in vielen Aspekten und bedarf einer deutlichen Verbesserung, sollten weiterhin Fachkräfte neu eingestellt werden, welche auch dauerhaft dort bleiben möchten - sonst werden diese ganz schnell sich eine neue Aufgabe suchen, wo Sie auch gut bezahlt, Wertschätzung erfahren und langfristig bleiben werden.
Einfach nur erbärmlich. Es gibt keine Gespräche innerhalb des Angestelltenverhältnis, nur das Gespräch am Tage der Kündigung wo noch keine Informationen einem gegeben werden, woran es lag oder was dazu geführt hat, dass sich die Firma von einem Trennen möchte. Generell ist das Vorgesetztenverhalten sehr einseitig geprägt was eben zum Unmut vieler Kollegen führt.
Moderner Arbeitsplatz, mit einer jedoch sehr merkwürdigen Struktur was die Digitalisierungsprozesse betrifft. Deutlicher Nachholbedarf ist vorhandne.
Wie bereits beschrieben, werden Informationen garnicht oder nur im minimalen Umfang weitergetragen, da alles drum herum einen nicht zu interessieren hat. Fragt man jedoch nach, erhält man keine weiteren Infos dazu. Somit kann auch im Kundendienst oder anderen Abteilungen keine wirkliche Zusammenarbeit funktionieren und jeder ist sich der nächste.
Gefällt dem Vorgesetzten das Gesicht des anderen nicht mehr, so wird man dies auf einer sehr miesen Maschen zu spüren bekommen und generell herrscht dort eine männliche Dominanz.
Überschaubare Aufgaben innerhalb der Abteilung bzw. im gesamten Unternehmen. Manche haben permanenten Druck, andere sitzen meines Erachtens nur rum und kümmern sich um andere Dinge, die nicht dahin gehören.