Attraktiver Arbeitgeber in guter Lage Frankfurts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und produktiv. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und gefördert. Der Sprung "ins kalte Wasser" ist gut und man erhält jederzeit Unterstützung, wenn benötigt. Daran kann man persönlich wachsen und sich fachlich weiterentwickeln.
Kommunikation
Die Kommunikation basiert auf einem respektvollem und freundlichem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt!
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist meiner Meinung nach hervorragend. Die Arbeitszeiten sind je nach Aufgabenbereich bzw. Arbeitsplatz sehr flexibel einrichtbar. Sehr gute Home Office Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten basiert auf einem gegenseitigem respektvollem Umgang. Vorgesetzte geben offenes und ehrliches Feedback, bleiben dabei immer fair und können sich auch in die Mitarbeiter hineinversetzen. Erwartungen an die Arbeit und Entwicklung des Mitarbeiters werden meist klar formuliert. Es finden monatliche Feedbackgespräche statt in denen auch der Vorgesetzte ein Feedback vom Mitarbeiter wünscht. Wünsche/Anregungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung werden wahrgenommen und unterstützt.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Religion, Nationalität, Herkunft, etc. sind hier kein Thema. Das Einzige was zählt ist das Fachliche und das Menschliche. Weder positive noch negative Diskriminierung habe ich je wahrgenommen. Die Chancengleichheit wird garantiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied vom alter gemacht! Es herrscht grundsätzlich ein respektvoller Umgang im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. An Arbeitsmaterialien hat man alles was man braucht. Wenn doch mal was fehlt, wird es schnell und unkompliziert besorgt. Der digitale Fortschritt erleichtert das Arbeiten ebenso wie der respektvolle und freundliche Umgang untereinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber beschäftigt sich ausgiebig auch mit diesen Themen und ist diesbezüglich auch offen für Verbesserungsvorschläge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen. Es wird eine Betriebliche Altersversorgung und gesundheitsmaßnahmen angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Klare Strukturen, welche einem die Möglichkeiten geben die Karriereleiter zu benutzen.