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Lagerist:in
Ø 28.800 € brutto/Jahr 28 Gehaltsangaben
Gabelstaplerfahrer:in
Ø 29.800 € brutto/Jahr 27 Gehaltsangaben
Disponent:in
Ø 37.400 € brutto/Jahr 16 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 31.700 € brutto/Jahr 14 Gehaltsangaben
Schichtführer:in
Ø 41.800 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Berufskraftfahrer:in
Ø 34.900 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 54.600 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann
Ø 34.700 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 51.900 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 38.000 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Auszubildende:r
Ø 11.100 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Leiter:in Lagerwirtschaft
Ø 45.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 45.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 45.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 38.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Administrative:r Mitarbeiter:in
Ø 38.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Betriebsleiter:in
Ø 63.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 29.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Executive Assistant
Ø 47.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Führungskraft
Ø 93.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Gehälter bei Seifert Logistics
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Lagerist:in | Ulm | 28.800 € |
Gabelstaplerfahrer:in | Ulm | 29.800 € |
Disponent:in | Ulm | 37.400 € |
Logistiker:in | Ulm | 31.700 € |
Schichtführer:in | Ulm | 41.800 € |
Berufskraftfahrer:in | Ulm | 34.900 € |
Projektmanager:in | Ulm | 54.600 € |
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann | Ulm | 34.700 € |
Qualitätsmanager:in | Ulm | 51.900 € |
Sachbearbeiter:in | Ulm | 38.000 € |
Auszubildende:r | Ulm | 11.100 € |
Leiter:in Lagerwirtschaft | Ulm | 45.800 € |
Teamleiter:in | Ulm | 45.400 € |
HR-Manager:in | Ulm | 45.900 € |
IT-Supporter | Ulm | 38.800 € |
Administrative:r Mitarbeiter:in | Ulm | 38.300 € |
Betriebsleiter:in | Ulm | 63.100 € |
Customer Service Manager:in | Ulm | 29.500 € |
Executive Assistant | Ulm | 47.400 € |
Führungskraft | Ulm | 93.800 € |
Weit unter dem Durchschnitt, kein Verhandlungspotenzial. Man stellt lieber neue Mitarbeiter mit hohen Gehältern ein, anstatt sich um die bestehenden Mitarbeitern zu kümmern -> STICHWORT: Wertschätzung