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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt besonders die positive Arbeitsatmosphäre und dass man sehr viel Wertschätzung erfährt. Jeder hat die Möglichkeit, sich zu entfalten und sich weiterzuentwickeln. Man ist Stolz für dieses Unternehmen zu arbeiten und feiert und fühlt jeden noch so kleinen Erfolg mit allen mit.
Ich arbeite sehr gerne bei Sensational Marketing. Für mich ist es genau der Job, den ich immer gesucht habe - sowohl inhaltlich als auch persönlich. Hier wird man gefordert und gefördert, begegnet sich auf Augenhöhe und hat Spaß bei der Arbeit.
Flexibel was Arbeitszeiten und Arbeitsplatz angeht. Homeoffice-Möglichkeit und dennoch enge Zusammenarbeit mit Kollegen. Tolle Benefits und Fokus auf Team-Building. Zudem enger Austausch und offen für Optimierungsvorschläge, die dann auch angegangen werden.
Als besonders gut bewerte ich die lockere Atmosphäre, offene Kommunikation und den engen Zusammenhalt. Und selbstverständlich die tollen Mitarbeiter :)
Flexible Regelungen bzgl. der Arbeitszeit möglich. Auch Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich genauso weiterentwickeln.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SENSATIONAL MARKETING ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir sind ein super Team! Wir unterstützen uns gegenseitig, springen füreinander ein und feiern gemeinsam Erfolge. Durch regelmäßige Teamevents und gemeinsames Mittagessen wird der Zusammenhalt zusätzlich gestärkt. Sensational Marketing ist definitiv mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir nennen uns intern auch "Sensational Family", für mich ist es aber vor allem "Work with Friends", denn genau das sind meine Kollegen für mich geworden.
Besonders durch das gemeinsame Kochen, den Austausch über berufliche und persönliche Themen und Events nach der Arbeit wird Kollegenzusammenhalt ganz groß geschrieben - Family halt :)
Den offenen und ehrlichen Umgang miteinander schätze ich sehr, eine Portion Humor ist auch dabei. Einen gemeinsamen Austausch über das, was sowohl beruflich als auch privat gut oder verbesserungswürdig läuft, gibt es wöchentlich. Der Zusammenhalt wird zudem durch gemeinsames Kochen und Mittagessen und Events außerhalb der Arbeitszeit gestärkt. Ein richtiges Wohlfühl-Team. Sensational Familie eben!
Sensational-Familie. Gemeinsames Kochen & Essen, regelmäßige Team-Events stärken den Teamzusammenhalt und bei Problemen jeder Art findet man hier (mindestens) ein offenes Ohr. Auch privat wird sich hier unterstützt und es werden z.B. gemeinsame Freizeitaktivitäten geplant.
Zusammenarbeit ist auch team-übergreifend gegeben. Man kann immer ehrlich und direkt auf jeden Kollegen/jede Kollegin zugehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung wird hier großgeschrieben! Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, 10% seiner Arbeitszeit für eigene Lern- und Entwicklungsprojekte zu nutzen.
Weiterbildung ist Pflicht. Es wird durch Weiterbildungen und Coachings in die Mitarbeitenden investiert.
Offiziell sind 10 Prozent der Arbeitszeit für die eigene Weiterbildung zu nutzen. Das wird auch vom Vorgesetzten gewünscht. Wenn allerdings viel Arbeit auf dem Tisch liegt, geht diese vor.
10% der Arbeitszeit sind Weiterbildungszeit, die individuell gestaltet werden kann. Dazu werden nach Bedarf weitere Projekte zur Weiterbildung gefunden oder entwickelt.
10% der Arbeitszeit sollen für Weiterbildung genutzt werden. Ein gemeinsames Weiterbildungsmeeting wird genutzt, um einzelne Learnings an das Team weiterzugeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SENSATIONAL MARKETING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SENSATIONAL MARKETING besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SENSATIONAL MARKETING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SENSATIONAL MARKETING als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SENSATIONAL MARKETING
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SENSATIONAL MARKETING
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR