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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuständigkeiten überdenken…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Lästereien von Kolleg*innen nicht auszuschließen.
Image
Ganz okay, Angesehene Notare vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Überstunden vorprogrammiert. Oft für andere einspringen weil zu wenig Personal vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Angebot wird nicht ausgeschrieben, man muss sich selbst informieren und dann entsprechend anfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt, lediglich BVG-Ticket Übernahme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben Shred-It Tonnen und verwenden Papier 2x (auch als Notizzettel), Müll wird ebenfalls grob getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Leider fehl am Platz, alle schieben einem (den neuen) die Arbeit zu für die sie selbst keinen Bock haben
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okay weil die auch schon lange da sind.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich, kein Verständnis, indirekte Beleidigung der Intelligenz, Bevorzugung von Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Ältere Technik Ausstattung, schwierige Mitarbeiter, große Hierarchie
Kommunikation
Fehlende Kommunikation, auf Wünsche um ein Gespräch, vielleicht auch zur Klärung einiger Differenzen, wurde nicht eingegangen.
Gleichberechtigung
Leider kaum bis eigentlich garnicht vorhanden. Hierarchie bis zum abwinken. Jeder fühlt sich als etwas besseres und Gespräche sind kaum bis garnicht möglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Akten aus denen man viel lernen kann.
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