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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsmöglichkeiten sind da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltserhöhungen nicht erwünscht sind.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter der Inflation anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit an sich war sehr gut, flexibel und Eigenverantwortliche Planung, keine ständige Kontrolle, kein übertriebener Verkaufsdruck.
Image
An sich hat das Unternehmen einen sehr guten Image, nur hier und da sind Verbesserungsmöglichkeiten gegeben.
Work-Life-Balance
Flexible Tag einteilen man hatte seine wöchentliche Termin Vorgabe, wann wo wie war selbst überlassen, und wenn man mal einen wichtigen Termin hatte wurde mal ein Auge zugedrückt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Bezirksvertriebsleiter ist, bleibt man das auch, da gibt es keinen Aufstieg.
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte etwas besser sein können.
Man hat aber gemerkt, sobald man nach einer Gehaltserhöhung gefragt hat, war die Stimmung im Keller und es wurde anschließend auf jedes kleinste Detail geachtet.
Komisch war aber auch das nach den man sein Quartalsumsatzziel 90% davon erreicht hat, wurde dieses verdoppelt. Zudem das man nur die Provision bekommen hat, wenn man 100% erreicht hat, ansonsten 0.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren für Deutschland ein drei Köpfiges Team (mit Vertriebsleiter) und wir konnten uns jederzeit austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ein paar kleine Sachen war der Vertriebsleiter und Geschäftsführer relativ gut.
Kommunikation
Colles Unternehmen mit coolen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Man hat täglich nicht nur mit neuen Unternehmen zutun, sondern auch neuen Branchen. Von A-Z alles war dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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