3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte mir viel vom Unternehmen versprochen, wurde aber letztendlich enttäuscht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Maschinen, Kollegen und viele unterschiedliche Werkstoffe, von Außen schöne Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Urlaub, Gehalt, Umgang mit Arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter als wichtigen Teil des Unternehmens und als Menschen mehr wertschätzen, Probleme und innovative Ideen normal und gesittet auf Augenhöhe bereden, dass sich die Chefs selber Fehler eingestehen.
Arbeitsatmosphäre
Lob habe ich in mehr als 3 Jahren selten gesehen, und wenn dann nur für Aufgaben die jeder kann, ob das ernsthaft gemeint war weiß ich daher nicht. Wofür einige Arbeiter bezahlt werden ist mir ein Rätsel, mit dem Kopf auf der Werkbank liegen und schlafen zählt aber anscheinend mit dazu.
Image
Von außen schick, wenn man aber mal arbeitern zuhört kann man nicht glauben was sie erzählen, nach einiger zeit in der man selbst dort arbeitet weiß man dann dass sie recht harren.
Work-Life-Balance
Vor Weihnachten darf man Kein Urlaub nehmen, Überstunden von vielen Kollegen werden nicht anerkannt oder sogar nachträglich gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind vorhanden, ich weiß aber nicht was man dafür für Anforderungen braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt und Weihnachtsgeld, das normale Gehalt ist relativ niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein leider nur beim Senior Chef vorhanden, beim Junior Chef werden Umweltschutz Bestimmungen auch gerne mal ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von einem Spion der Chefs der bei jeder Gelegenheit Bericht erstattet, sind die meisten Kollegen nett, hilfsbereit und halten zusammen. Wenn sie aber unterschiedliche Wege haben um ein ziel zu erreichen, dann gehen sie meistens ihren eigenen anstatt eine gemeinsame Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ein neuer Arbeiter eingestellt wird dann hat er meistens mehr zu sagen als Arbeiter die seit der Gründung vor mehr als 25 Jahren mit dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Gibt es Uneinigkeiten (noch nicht mal Streit) zwischen Arbeitern und Chefs, kommt schnell mal eine Beleidigung, Drohung oder ungerechtfertigte Behauptung vom Chefüber oderan den Arbeiter. Bei Entscheidungen die die Fertigung betreffen werden die Meinungen und Erfahrungen von langjährigen guten Arbeitern die sich mit dieser Arbeit genau auskennen ignoriert oder überstimmt.
Beim Junior Chef geht das Private immer vor die Arbeit, oftmals ist er nicht in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung völlig in Ordnung, ölige Luft, Lärmpegel wahrscheinlich über dem Durchschnitt und im Sommer ist die Heizung überall voll aufgedreht um den kompressor zu entlasten
Kommunikation
Wenn überhaupt nur minimale Kommunikation
Gleichberechtigung
Da ich ein Mann bin kann ich das nicht so gut einschätzen, aber nach dem was ich vom Kolleginnen gehört habe werden sie garnicht wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Während sich ein Arbeiter an seiner Maschine langweilt und am Handy spielt bedienen andere Arbeiter 3 Maschinen gleichzeitig und rennen nur hin und her, wenn eine der 3 Maschinen kurz still steht wird direkt vom Chef gefragt warum.
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Absolut keine Empfehlung! Kündigung in der Probezeit ohne irgendein Gespräch mit Arbeitnehmer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht mit dem Arbeitgeber ein persönliches Gespräch führen kann und heraus zu finden was man richtig und falsch macht.
Dann heißt es wäre ein familiärer Betrieb da versteh ich persönlich nicht warum man nicht auf jemanden zu gehen kann wenn es Probleme gibt.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sich beworben und das nicht nur für ein und die selbe Sache die andere Mitarbeiter nicht machen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Naja
Vorgesetztenverhalten
Absolut kein Respekt gegenüber arbeitsnehmer vorallem nicht wenn man Quereinsteiger ist.
Arbeitsbedingungen
Laut und immer im Blick der Geschäftsführung
Kommunikation
Absolut keine Kommunikation zwischen Arbeitsgeber und angestellten.
Es wird nur gute Mine zum bösen Spiel gespielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestens Lohn
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es war viel interessantes dabei
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vorbildfunktion. Privat geht vor Arbeit beim Juniorchef. Frauen werden nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Kommunikation mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SFG Gärtner durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SFG Gärtner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SFG Gärtner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.