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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kontrolle statt Vertrauen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Strukturen (nur leider oft zu viele und an falscher Stelle...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe bei Unterpunkten

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kontrollzwang und mehr Vertrauen an die Kolleg:innen. Mehr Mitspracherecht und flachere Hierarchien. Ein wenig Empathie im Kollegium und regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe. Strukturiertere Hilfeangebote bei Extremfällen und Ausnahmesituationen (mit anschließendem Reflexionsgespräch).

Arbeitsatmosphäre

Die Schulleitung war zwar ansprechbar, aber die Hierarchie war extrem! Alle U40 mussten die Schulleitung siezen. Unter zeitgemäßem Arbeitgeber, der sich um seine Angestellten kümmert verstehe ich etwas anderes!

Image

Besser als es sein sollte...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwang zum "Ehrenamt"

Kollegenzusammenhalt

Durch die verschiedenen Gebäude konnte kein einheitlicher Zusammenhalt entstehen.

Vorgesetztenverhalten

Distanz und Kontrolle

Kommunikation

Teilweise ungefilterte Informationsflut, aber dann keine Hilfe und Struktur bei Extremfällen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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