Ein Unternehmen mit Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Feedbackkultur
Kommunikation
regelmäßige Team-Meetings, in denen neben dem aktuellen Tagesgeschäft auch über die Unternehmensentwicklung berichtet wird,
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft, offene Ansprache von Problemen
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit mit individuell gestaltbaren Arbeitszeitmodellen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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