369 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
206 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn
Pausen
Arbeitsbedingungen
Umgang von Führungskräften mit Angestellten
Weniger leute einstellen dafür mehr zahlen undleute die man gebrauchen kann
Man hat paar coole Kollegen aber die Vorgesetzten sind lachnummer
Unter Mindestlohn
Da ein Team fast nur aus Teilzeit Beschäftigten besteht haben alle Angst um ihren Job
Keiner steht hinter seinen Mitarbeitern die die es tuen sind schnell keine Vorgesetzten mehr
Klima und Klos meistens auser betrieb
Alles wird hintenrum getratscht keiner sagt etwas direkt
Hat man eine Meinung die nicht der des Chefs entspricht bist du raus oder unten durch
Langweilig und unterbezahlt
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir sind dir dankbar für dein Feedback, auch wenn dieses leider nicht so positiv ausfällt.
Die von dir beschriebene Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind uns ebenfalls wichtig. Es ist nicht akzeptabel, dass die Kommunikation hinter dem Rücken stattfindet und Vorgesetzte ihre Mitarbeitenden nicht unterstützen. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um die Kommunikation offener und direkter zu gestalten und sicherzustellen, dass unsere Vorgesetzten ihre Teams besser unterstützen.
Wir bedauern, dass du dich unterbezahlt und nicht gleichberechtigt fühlst. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltspolitik und Arbeitsbedingungen, um faire und angemessene Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Deine Rückmeldung wird in diesen Überprüfungsprozess einfließen.
Wir danken dir nochmals für deine offenen Worte und werden uns bemühen, die angesprochenen Probleme anzugehen. Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße
Samuel vom SNIPES Team
Benefits, Gehalt, der Umgang unter Kollegen
Eintönige Arbeit, Pausenzeiten sehr kurz.
die Mitarbeiter in unterschiedlichen Gebieten einsetzen.
in der Logistk sehr eintönig.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu hören, dass du SNIPES als guten Arbeitgeber wahrnimmst und insbesondere die Benefits, das Gehalt und den Umgang unter Kollegen schätzt.
Es tut uns leid, dass du die Arbeit in der Logistik als eintönig empfindest und die Pausenzeiten als zu kurz ansiehst. Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll für uns.
Wir werden deinen Vorschlag, die Mitarbeitenden in unterschiedlichen Gebieten einzusetzen, intern besprechen. Dies könnte nicht nur für mehr Abwechslung sorgen, sondern auch die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeitenden erweitern.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Wir schätzen deine offenen Worte sehr und werden uns bemühen, die angesprochenen Punkte zu verbessern.
Liebe Grüße
Samuel vom SNIPES Team
Viel Getratsche
Befördert werden kann man durch die starke Fluktuation durchaus, wenn man sich mit seinen Vorgesetzten versteht
Erfolge werden beneidet, nicht gegönnt
Absolut unterirdisch, selbst für die Branche
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei SNIPES nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
In Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bemühen wir uns stets, ein positives und unterstützendes Umfeld zu schaffen. Deine Kritik werden wir in unsere Überlegungen einbeziehen, um mögliche Verbesserungen in diesen Bereichen zu identifizieren.
Bezüglich der Vergütung und Sozialleistungen bedauern wir, dass du unzufrieden warst. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltspolitik, um wettbewerbsfähig zu bleiben und unseren Mitarbeiter:innen eine angemessene Entlohnung zu bieten.
Wir bedanken uns nochmals für deine offenen Worte und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße
Samuel vom SNIPES Team
Das Team
Ich kann nach dem Verhalten nichts Gutes sagen. Sorry.
Arbeitet am eure Menschlichkeit.
Meine Kollegen im Store waren toll
Außen hui, innen pfui
Ich war 6 Tage die Woche da
Es gab nie Kritik & dann wurde man rausgeschmissen
Nicht gerechtfertigt
Müll produzieren können die gut
Ich liebte mein Team
Keine Ausnahmen
Ohne Worte
Es wurde viel Druck ausgeübt
Gab es so gut wie keine
Es gab lieblings Stores.
Täglich unmengen das selbe
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke so ausführlich zu schildern. Wir hätten uns darüber gefreut, wenn du mit deinen Bedenken und Ansichten schon in deiner aktiven Zeit auf uns zugekommen wärst. Gerne hätten wir uns mit dir weitergehend ausgetauscht, um deine Kritikpunkte besser zu verstehen, entsprechende Punkte anzugehen und uns als Unternehmen stetig zu verbessern.
Es tut uns leid, dass du dich während deiner Zeit bei uns unwohl gefühlt und schlechte Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback ist äußerst wichtig für uns, um Probleme zu identifizieren und Verbesserungen vorzunehmen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft persönlich und beruflich alles Gute.
Viele Grüße
Samuel vom SNIPES-Team
Keine Etlichkeit. Knebelvertäge.
Unehrlich zu Mitarbeiter.
Respekt verhalten. Erliche Bezahlung,
Schulung der Vorgesezten und schichtleiter. Schulung Betriebsrat.
Reicht gerade so unter Kollegen
Nur für die Jugend interessant
Unterm wert bezahlt als Fachkraft.
Nach 2 Jahren vertagt auslauf da Snipes keine Interesse hat gerecht zu bezahlen. Man ist sonst zu teuer und hat Ansprüche
Umwelt? Unnötiger Müll der von Herstellern gemacht wird und nicht eingegriffen um Kosten und Müll geringer zu halten.
Sozial? Was ist das ? Sorry kein Kommentar
Nur wenige
Ist ok
Jeder ist sich selbst und verlogen.
Für Arztermine Überstunden machen oder Urlaub nehmen. Nur Druck und stess
Läßt zu wünschen über, Vorsicht bei Erlichkeit
Hält sich in Grenzen
Monoton
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
danke für dein Feedback zu deiner Zeit bei SNIPES, auch wenn dieses überwiegend negativ ausgefallen ist.
Was wir zumindest gerne noch aufgreifen würden, ist die von dir in Frage gestellte Erfahrung unserer Führungskräfte. Bei uns bekommt jeder, der unsere Anforderungen weitestgehend erfüllt und sich beweisen will eine Chance – auch Quereinsteiger. Wir berücksichtigen bei der Besetzung unserer Führungspositionen jedoch auch gerne Mitarbeiter:innen aus den eigenen Reihen, da sie den Bereich von der Pike auf kennen und ein geballtes Wissen mitbringen. Zusätzlich erhalten sie während ihrer Karrierelaufbahn regelmäßige Trainings, um ihre Kompetenzen zu festigen und weiter auszubauen.
Deine Anmerkungen bezüglich des Gehalts und der Arbeitsbedingungen nehmen wir zur Kenntnis. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeiter:innen wettbewerbsfähige Vergütungspakete anzubieten und eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Dein Feedback hilft uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter:innen geschätzt und unterstützt fühlen.
Liebe Grüße
Samuel vom SNIPES Team
Tolle Musik und 40% Rabatt für Mitarbeiter.
Viel zu viel.. wirklich fast zu 80-85% nur negativ.
Mehr Gehalt = mehr Qualität.
Unqualifizierte Führungskräfte
Halbe Stunde vor der Arbeitszeit unbezahlt da sein, Pflicht!
Nur Chefs Lieblinge
Ein Witz. Mindestlohn für neue MA, 15€ für den Stellvertretenden und 17,89€ für den Filialleiter. Dazu kommt aber noch eine umsatzbeteiligung. Die man sich aber teilen muss wenn eine Position mehrfach belegt wurde.
Gemeinsames Leid
Ab in die Tonne die wollen mehr als den Mindestlohn.
Nicht fair, außer man spielt die letzte gegenüber den Kollegen.
Zu laute Musik, bis zu 22000 Schritte und schleppen.
Nur der kleine Kreis bekommt Infos
Schuhe holen und Pflege andrehen.
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
wir sind dir dankbar für dein Feedback, auch wenn dieses leider nicht so positiv ausfällt.
Es freut uns zu hören, dass dir die Musik und die Mitarbeiter-Rabatte gefallen haben. Allerdings bedauern wir es zutiefst, dass du viele negative Erfahrungen gemacht hast.
Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsbedingungen und die Karriereentwicklung. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair, respektvoll und unterstützend ist
Was wir zumindest gerne noch aufgreifen würden, ist die von dir in Frage gestellte Qualifikation unserer Führungskräfte. Bei uns bekommt jeder, der unsere Anforderungen weitestgehend erfüllt und sich beweisen will eine Chance – auch Quereinsteiger. Wir berücksichtigen bei der Besetzung unserer Führungspositionen jedoch auch gerne Mitarbeiter:innen aus den eigenen Reihen, da sie den Bereich von der Pike auf kennen und ein geballtes Wissen mitbringen. Zusätzlich erhalten sie während ihrer Karrierelaufbahn regelmäßige Trainings, um ihre Kompetenzen zu festigen und weiter auszubauen.
Dennoch wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Samuel vom SNIPES Team
Jeden Samstag arbeiten
Grundlose Kündigung
Statt direkter Kündigung lieber ansprechen was man verbessern sollte
Keine Provision aber man muss trotzdem stark auf die Zahlen achten, Mindestlohn
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da man mit den meisten Kollegen sehr schnell ein freundschaftliches Verhältnis aufbauen kann.
Gut
9-5 und Homeoffice
Wenige Karrierechancen, gutes Sprungbrett
Gehalt ist unterer Durchschnitt
Tolle Charity Events für Locals
Der Kollegenzusammenhalt ist aufgrund der freundschaftlichen Verhältnissen untereinander sehr gut.
Hauptsächlich Kollegen im Alter von 20-30 vertreten aber auch ältere Junggebliebene.
Vom Hörensagen viele coole Vorgesetzte jedoch auch fehlplatzierte Persönlichkeiten, welche keine bis kaum Erfahrung in Teamführung haben.
Sind in Ordnung. Im Sommer sind die Büros sehr warm, da keine Klimanlage vorhanden ist, es werden jedoch Ventilatoren gestellt.
Auf jeder Etage gibt es Küchen mit Kaffeemaschine, Wasserspender und Wasserkocher.
Die Kommunikation könnte an ein paar wenigen Stellen besser sein, ist grundsätzlich aber gut.
Keine Unterscheide festgestellt
Von Aufgabenbereichen ist alles vertreten. Von monotonen Aufgaben bis zu sehr Interessanten.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wir danken dir für deine positive Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass du uns insgesamt als einen coolen Arbeitgeber empfindest und besonders den Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre schätzt.
Wir nehmen deine Anmerkungen bezüglich des Gehalts und der gelegentlich verbesserten Kommunikation zur Kenntnis. Wir verstehen, wie wichtig eine angemessene Vergütung ist, und sind bestrebt, unseren Mitarbeiter:innen wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deine ehrlichen Worte. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen sich geschätzt und unterstützt fühlen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Samuel vom SNIPES-Team
Den Rabatt den man bekommt
Wie schon oben genannt
Ich fand der Fokus war zu stark an den Zusatzverkäufen jeden Tag wurde man vergleichen wie die Umsätze sind und die Zusatz Verkäufe jedes einzelnen sind so machte es für mich kein Spas zu arbeiten!
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu deiner Zeit bei Snipes in Berlin. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Es freut uns zu hören, dass du den Rabatt, den du bei uns bekommen hast, positiv hervorhebst. Wir verstehen, wie wichtig Mitarbeitervergünstigungen sind und sind froh, dass du diesen Aspekt geschätzt hast.
Deine Anmerkungen bezüglich des Fokus auf Zusatzverkäufe nehmen wir zur Kenntnis. Es ist bedauerlich zu hören, dass du dich dadurch gestresst gefühlt und keinen Spaß an der Arbeit hattest. Es sollte sichergestellt werden, dass wir den richtigen Ausgleich finden zwischen dem Erreichen von Verkaufszielen und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen.
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft viel Erfolg!
Viele Grüße
Samuel vom SNIPES-Team
Zusammenhalt im Team
keine wertschätzung, spricht personal nicht darauf an wenn denen was nicht passt
Mit den Mitarbeitern sprechen über ihre Fehler, Gehalt euren Ansprüchen anpassen
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei Snipes SE in München. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben und dass du dich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast.
Es freut uns zu hören, dass du den Zusammenhalt im Team positiv hervorhebst. Der Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Teammitgliedern sind uns sehr wichtig, und wir sind froh, dass du diese Erfahrung gemacht hast.
Wir nehmen deine Kritikpunkte bezüglich der fehlenden Wertschätzung und der unzureichenden Kommunikation sehr ernst. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen und in der offene Kommunikation gefördert wird.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deine ehrlichen Worte.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Samuel vom SNIPES Team
So verdient kununu Geld.