7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Arbeitsatmosphäre, unprofessionell und unorganisiert
- Man kann nicht damit rechnen, dass selbst die grundlegendsten Basisanforderungen, die man an seinen Arbeitgeber haben kann, erfüllt werden (dass Rentenbeiträge gezahlt werden/ dass nur das vom Gehalt abzogen wird, was dann auch abgeführt wird/ dass man am Ende seiner Tätigkeit ein Arbeitszeugnis bekommt etc.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war schrecklich. Der Druck, der auf einen ausgeübt wird, ist unfassbar hoch. Man wird für alles, was schief läuft, verantwortlich gemacht, selbst wenn der Fehler woanders lag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz spielt im Alltag der Firma gar keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Verhalten durch den/die Vorgesetzten ist eine Katastrophe. Man musste täglich damit rechnen angeschrien oder sogar beleidigt zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist unterdurchschnittlich. Es werden quasi hellseherische Fähigkeiten von einem erwartet, da man die Aufgaben, von denen man zum Teil gar nichts gesagt bekommen hatte, natürlich trotzdem erledigen sollte.
Es wurden unrealistische Erwartungen an einen gestellt und wenn man diese nicht erfüllen konnte, musste man auch wieder mit Geschrei und Beleidigungen rechnen. Ersteres war dann so laut, dass es auch noch zwei Räume weiter laut und deutlich zu hören war.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Höhepunkt meiner schlechten Erfahrung, begann erst, als ich aufgehört habe, bei der Firma zu arbeiten.
1. Ich habe nie ein Arbeitszeugnis erhalten, trotz unzähliger Nachfragen (sogar von gerichtlicher Seite).
2. Es hat sich herausgestellt, dass keine Rentenversicherung für mich abgeführt wurden, obwohl diese von meinem Gehalt abgezogen wurde.
3. Es wurden Krankenversicherungsbeiträge von meinem Gehalt abgezogen, obwohl ich mich als Student*in ja eigentlich selbst versichern muss.
4. Ich musst sehr lange darum kämpfen, um wenigstens für ein Jahr meinen Lohnsteuerbescheid zu erhalten, für das andere Jahr habe ich nie einen Bescheid erhalten.
Das sind nicht die Vorgehensweisen eines professionellen Unternehmens und grenzt schon an Betrug.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Unter keinen Umständen empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konservative Abläufe und Muster lockern, Angestellten zuhören und ernst nehmen, offener sein. Mit Angestellten reden und nicht nur zu und über sie, geschweige denn versuchen sie zu erziehen. Mehr Struktur in Erklärungen und Voraussetzungen einbringen, um Missverständnissen vorzubeugen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da auch hoher Druck, einschüchternd, besonders nach nicht so sanften Gesprächen zwischen Angestellten und Vorgesetztem.
Image
Sehr klein, aber anerkannte Mandanten, von denen das Unternehmen lebt.
Work-Life-Balance
Zeiten sind in Ordnung, im Gespräch wurde Vertrauensarbeitszeit erwähnt, das ist aber nicht der Fall, es wird auch schon an und ab verlangt etwas länger zu bleiben, nur wird es nicht offen gesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Non-existent, es wird in massiven Ausmaßen gedruckt und Papier verschwendet, besonders intern.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde im Falle des Falles ein duales Masterstudium angeboten, was ich nicht in Anspruch genommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Es gab fast keine Kollegen während meiner Zeit, aber ich hatte Glück in dem einen Fall.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt dass auf allen ein großer Druck herrscht, in einigen Momenten bekommt man das zu spüren, der Vorgesetzte verlangt viel und zeigt oft, wer den Hebel in der Hand hat, verdreht in Diskussionen Aussagen und wendet sie gegen einen, sein Verhalten zeigt, dass er in jeder Situation sich überlegen wissen will und sich als eine Art Erzieher sieht, wird in einigen Fällen auch persönlich. Es kann auch manchmal richtig knallen...
Arbeitsbedingungen
Es herrscht sehr großer Druck, was überall spürbar ist, man sollte sich dem bewusst sein. Eigentlich gibt das Unternehmen auch den hohen Anspruch zu, also bitte nicht auf die leichte Schulter nehmen. Sehr konservative Mentalität, was sehr hinderlich ist und alles stocken lässt. Alles muss vom Vorgesetzten abgesegnet werden. Diskussionen über Änderungen sind nutzlos, einem wird sowieso nicht zugehört, die Muster haben sich schon eh etabliert.
Kommunikation
Nahezu nonexistent, oft sind Arbeitsanweisungen knapp oder missverständlich, vieles muss man sich selber aneignen und es bleibt nur wenig Zeit dafür, manchmal ist es besser. Es wäre echt lohnenswert, sich etwas mehr Zeit zu lassen und mehr Struktur in die Einführung zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den ersten Job eigentlich gut.
Interessante Aufgaben
Viele interessanten Mandanten, doch repetitive Aufgaben, oft Verwaltungs - und Sekretärsarbeiten, was nicht im Gespräch erwähnt worden ist.
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Leistungsbereitschaft ist Grundvoraussetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beratungsmandate könnten spannender nicht sein, selbst als Newcomer im Job bekam ich direkt Verantwortung innerhalb der Projekte. Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft ist Grundvoraussetzung und wird gefördert. Anders als in 90% aller Beraterfirmen bekommt man hier die Mandanten auch tatsächlich zu Gesicht und kann die Entwicklungen direkt mitverfolgen. Die Umsetzung der Projekte enden nicht in einer bunten Power-Point Präsentation. Meine Zeit bei der Chorvs war spannend und lehrreich, fair entlohnt und hat mich persönlich und beruflich enorm weitergebracht.
Wer "Leistungsbereitschaft" oder "Kritikfähigkeit" allerdings nur als bloße Worthülse in seinen Lebenslauf einflechtet, sollte sein Glück woanders suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das gelbe vom Ei... noch nicht mal das weiße!!
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind motiviert, lernwillig und proaktiv etwas zu leisten als Neu-Starter in die Arbeitswelt, so wie ich? Dann ist die Chorvs AG leider keine gute Adresse.
Da es keinerlei Aufstiegschancen gibt ist man von vornherein auf einen Job festegelegt (entgegen anderer Aussagen in der Bewerbungsphase). Innovationen, sowohl technischer als auch sozialer Art finden in den Arbeitsalltag leider keinen Eingang, sodass einfachste Aufgaben äußerst mühsam werden und nur durch vorher bestimmte (durch den Chef natürlich) Muster abzulaufen haben, seien Sie auch noch so widersinnig. Veränderungsvorschläge werden leider immer abgelehnt und der Innovator dafür mit eisigem Schweigen bestraft. Überraschende Allgemeinbildungsquizze gehören genauso zum Alltag wie die anschließende Schimpftirade des Vorsitzenden des Vorstandes.
Bitte nur den Job antreten bei akuten Geldnöten...!!
Work-Life-Balance
365 Tage im Jahr.. Pflicht zur Arbeit und ständigen Erreichbarkeit!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unerträglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante und professionelle Arbeitumgebung - gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz interessanter Projekte bedauerlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Societaet CHORVS durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Societaet CHORVS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.