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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitdenkende Mitarbeiter nicht erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze. Flexible Arbeitszeiten. Pünktlich Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Oberste Führungskräfte können kein Deutsch ode wollen es nicht sprechen. Mitarbeiter werden gezwungen Englisch zu sprechen. Wir sind aber im Deutschland!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter. Nur weil etwas schon immer so gemacht wurde oder irgendwo steht, ist es noch lange nicht richtig.
Arbeitsatmosphäre
Chefs hauen Mitarbeiter in die Pfanne und tun als ob sie von nichts wissen, obwohl sie selbst vorher die Arbeitsanweisungen erteilt haben
Image
Rechnungen werden nach Laune der Führung bezahlt oder nicht. Mitarbeiter müssen Liefeanten hinhalten, Chef duckt sich weg. Kann ja auch kein Deutsch.
Work-Life-Balance
24/7 Arbeit wird offiziell scheinheilig abgelehnt. Aber wehe du erledigst deine Aufgaben nicht rechtzeitig
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für den, der mit der Geschäftsführung gut auskommt. Bildung: Hinhaltetaktik, besonders wenn es Geld kostet
Gehalt/Sozialleistungen
Sie zu das du dir genug Geld beim Einstieg sicherst. Wen du allerdings ein Blender bist geht immer was in Geld oder Beförderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Mülleimer. Bringt aber nichts wenn die nicht gekennzeichnet sind. Soziales: als Rollifahrer keine Chance auf Einstellung. Es sei denn du kannst Treppen hinauf fliegen
Kollegenzusammenhalt
Aber nur im direkten umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Mit denen muss keiner umgehen. Die Werden entsorgt. Kranke Mitarbeiter auch.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Stellt bitte wieder menschliche Führungskräfte ein und schmeißt die Speichellecker raus. Und die Ignoranten auch.
Arbeitsbedingungen
die Möbel sind älter als ich. Ich bin allerdings besser in schuss
Kommunikation
Chefs reden gern und viel, geben wichtige Info aber nicht weiter. Keine Offenheit. Und Ratet mal, wer IMMER recht hat
Gleichberechtigung
Keine Frau in den obersten Ebenen, maximal Teamleitung. Noch Fragen?
Interessante Aufgaben
Sinnlose Zahlensammlungen zusammenstellen. Jede Woche. Mehrfach. Wer das interessant findet, ist hier richtig
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