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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonic Sales Support die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonic Sales Support
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sonic Sales Support
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es war immer eine vertrauensvolle, verantwortliche und freundliche Zusammenarbeit.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation passt

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Passt. Ich konnte mich jederzeit an Kollegen wenden und mir wurde immer geholfen

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte in der Sonic immer viel Glück mit meinen Vorgesetzten.
Die Gespräche waren immer zielführend, vertrauensvoll und in netter Atmosphäre

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Ich hatte das Gefühl, dass immer nur gefordert wurde. Man hat wenig Anerkennung bekommen. Vor allem der Geschäftsführer war wenig an einem interessiert.

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1,0
Kommunikation

Kommunikation findet hier so gut wie gar nicht statt. Ich vermute dass es vor allem daran liegt, dass die Mitarbeiter im Office selbst sehr mit ihren Aufgaben überfordert sind.

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