20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser kommunizieren
Ihr solltet dringend euren Personalern/Personalerinnen oder wie es nur lieblos in der Signatur steht "Personal" eine Schulung in Netiquette geben!
Auch wenn Absagen ähnlich klingen bzw. anscheinend immer nur von Unternehmen kopiert werden, geht so etwas meiner Meinung nach überhaupt nicht!
"Leider können wir Ihnen im Moment und auch nicht auf absehbare Zeit einen Arbeitsplatz für die beworbene Position anbieten.
Für Ihre Bemühungen, ein ihrer Qualifikation und ihrer Neigung entsprechendes Betätigungsfeld zu finden, wünschen wir Ihnen baldigen Erfolg."
"Absehbare Zeit", "Neigung"
was möchtet ihr mir damit sagen?
Das geht besser und grenzt schon an Beleidigung.
Bin sehr froh das ich nicht bei euch arbeiten "darf", vielen Dank für den sehr informativen Einblick eurer Kultur!!
Kommt von eurem hohen Ross herunter und kümmert euch um die Bewerber, vielmehr noch, kümmert euch um die Belegschaft und hört sie an was sie zu sagen haben.
Eingangsbestätigung bekommen aber nie eine Absage oder Zusage. Inzwischen das dritte mal hier so passiert
Ich kann von einer Bewerbung nur abraten!
nach einer Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen war von der Personalabteilung nichts mehr zu hören und auf zweimalige Nachfrage hieß es nur, wir "melden uns zeitnah" bei Ihnen, bis ich selbst nach 6 Monaten ohne Reaktion von Soudal abgesagt hatte, da es mir mit den nicht eingehaltenen Versprechungen gereicht hat!
Ich verstehe nicht wie man so mit Bewerbern umgehen kann.
Ich vermute, die Firma will gar keine Leute einstellen, sondern nutzt die Stellenanzeigen zur Imageverbesserung.
Keine Rückmeldung, auf Mailanfragen immer wieder die gleiche automatische Antwort, die man auch schon auf die Bewerbung erhielt, telefonisch nicht erreichbar, Rückrufe, um die gebeten wurde, kamen nicht.
Wenn man Personalsuche nicht kann oder will, soll man es doch einfach lassen. Wenn mit Leuten, die sagen, dass sie da arbeiten wollen schon SO umgegangen wird, will ich nicht wissen, wie das Verhalten gegenüber Angestellten ist.
In meinem Fall rein gar nichts!
Bewerber ernst nehmen! :-(((
sich bei seinen Bewerbern zurückmelden. Irgendeine Rückmeldung, sei es selbst nur eine Standardabsage sollte wirklich das Mindeste sein. 3 Monate einfach so verstreichen zu lassen seit der Bestätigung, dass die Bewerbung erfolgreich übermittelt wurde, finde ich wirklich extrem schwach von einem Unternehmen dieser Größe, Corona hin oder her. Bin sehr enttäuscht, da ich komplett umsonst Zeit und Mühe in meine Bewerbung gesteckt habe.
Wie auch andere hier habe ich außer einer Eingangsbestätigung nichts mehr von der Firma gehört. Absolut unprofessionell und respektlos!
So verdient kununu Geld.