57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden hier und gehöre bereits seit über 25 Jahren dazu!
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Leverkusen gearbeitet.
Super Team, super Chef, flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort – Es ist MEGA
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Leverkusen gearbeitet.
Image
Leider immer noch eher konservativ, langsam und rückschrittlich. Aber innerhalb der Orga ist schon viel frischer Wind, Menschen mit Veränderungswille sitzen an den richtigen Stellen und die Veränderungen kommen jetzt auch mit voller Wucht endlich im Unternehmen an.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß das daran gearbeitet wird, neben der Führungsrolle auch Spezialistenpositionen aufzubauen, die dann auch mehr Verantwortung, Gehalt, etc. mit sich bringen. Grundsätzlich ist das "Karrieremachen" aber nur beschränkt möglich/nur innerhalb der Sparkassen Finanzgruppe
Danke für deine tolle Bewertung. Schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst.
Sicheres Arbeitsverhältnis mit zufriedenstellenden Rahmenbedingungen
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines kleinen Teams und der gesamten Abteilung angenehme Atmosphäre, gute Zusammenarbeit übergreifend mit anderen beteiligten Abteilungen
Image
Ich nehme in der Öffentlichkeit leider geteilte Meinungen wahr, was m.E. z.B. mit Kontoführungsgebühren und Filialschließungen zusammenhängt. Ich finde diese Meinung nicht objektiv und würde mir aufgrund unseres sozialen Engagement ein besseres Image wünschen. Leiden kann ich den Menschen dies nur versuchen zu erklären - aber nicht wirklich beeinflussen.
Work-Life-Balance
In Sachen Gleitzeit, homeoffice und tariflicher Urlaubsanspruch top. Individuelle Angebote finde ich als älterer Mitarbeiter jedoch leider nicht. In anderen Branchen gibt es für ältere Mitarbeiter ja durchaus mehr Freizeittage aufgrund von Demografie-Vereinbarungen. Ich hatte z.B. einen freien Freitagnachmittag für ältere Mitarbeiter i.R. einer Mitarbeiterbefragung angeregt. Diese war aber erst kürzlich - es gibt hierzu noch kein Ergebnis
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ist gut - aber außerhalb der Eingruppierung nach Tarif ist wenig möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist allein schon aufgrund unserer Rechtsform im öffentlichen Dienst gegeben. Es werden viele soziale Projekte und Vereine gefördert und unterstützt. Damit kann ich mich sehr gut identifizieren. Auch an unsere Nachhaltigkeit wird seit einigen Monaten mehr gearbeitet - ich bin überzeugt: das wird schon
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich aus allen Teams, in denen ich schon gearbeitet habe, nur gutes berichten. Ist vielleicht auch ein bisschen Glückssache und natürlich abhängig davon, wie man in den Wald hineinruft...
Vorgesetztenverhalten
Vom direkten Chaf (Abteilungsleiter), über Abteilungsdirektor bis hin zum zuständigen Vorstandmitglied für mich alle top. Alle Personen haben ein offenes Ohr und bemühen sich um größtmögliche Empathie. Probleme können jederzeit bei jeder dieser Personen offen angesprochen werden. Ich finde das nicht selbstverständlich...
Arbeitsbedingungen
mit das Wichtigste: bis zu 80 % mobiles Arbeiten sind möglich, technische Ausstattung könnte teilweise besser sein
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den letzten Monaten offener und auch lockerer geworden. Das gefällt mir sehr gut - ist aber noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Auch hier ist in den letzten Monaten viel passiert. Ich denke alle Verantwortlichen haben ein gutes Auge darauf und greifen immer wieder neue Themen auf.
Interessante Aufgaben
Habe erst kürzlich meinen Job innerhalb des Unternehmens gewechsel und bin froh, dass alle Beteiligten die für mich richtige Entscheidung mit getragen und getroffen zu haben. Unabhängig von meinem interessanten und spannenden neuen Job bin ich mir sicher, dass es davon mehrere im Hause gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als lokaler AG sind wir dem Gemeinwohl ebenfalls verpflichtet und nicht nur der Gewinnmaximierung. Familiäres Arbeitsklima und auf dem Weg zu einer guten und wertschätzenden Unternehmenskommunikation. Gute Sozialleistungen und sich an neue Arbeitswelten anpassend; wenn auch langsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investition in technische Ausstattung der Mitarbeitenden und Arbeitsplätze doch begrenzt; Möglichkeit über Benefits für Endgeräte dringend wieder gewünscht! Abbau von Hierarchien wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Investition in Digitalisierung, Arbeitsplatzausstattung und neue Medien sind ein Erfolgsfaktor, um Marktanteile zu gewinnen/halten und Mitarbeiter langfristig zu binden.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Teams findet man eine kollegial, freundschaftliche Atmosphäre, die jeder jedoch auch mitprägt!
Image
Die Marke Sparkasse genießt viel Vertrauen, welches in der Zukunft jedoch weiter erarbeitet werden muss. Die Stimmung innerhalb ist phasenweise sehr gemischt...
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit und der Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen ist eine Work-Life-Balance gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich- auch externe Studien anerkannt, Stipendien an Bestleister werden vergeben und innerbetrieblich auch Weiterentwicklung durch Fortbildungen/Traineeprogramme ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicheres Gehalt, gute Sozialleistungen, kleine Boni möglich, Entgeltgruppen aufgrund Tarif natürlich beschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen ESG wird auch aufgrund gesetzlicher Vorgaben mittlerweile ein größeres Augenmerk gelegt!
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend findet man kollegiales Verhalten; jedoch dem jeweils eigenen Erfolg und dem Zielsystem geschuldet auch genug Ellbogenmentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit Fachwissen werden eingestellt; Wertschätzung könnte oft ausgeprägter stattfinden!
Vorgesetztenverhalten
Im Durchschnitt sind die Führungskräfte reflektiert unterwegs; jedoch gibt es noch "Machtgehabe" und übergeordnete Entscheidungsmechanismen nach ungeschriebenen Gesetzen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist stets angenehm, jedoch in Sachen IT und Digitalisierung noch Aufholbedarf!
Kommunikation
Mit dem neuen Kommunikationskonzept haben wir eine gute Richtung für mehr und zielgerichtete sowie gelungene Unternehmenskommunikation eingeschlagen! Weiter so!
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird berücksichtigt und auch die Frauenförderung steht auf der Agenda; in der Umsetzung ist noch Potenzial vorhanden!
Interessante Aufgaben
Vielfältige bis anspruchsvolle Aufgabenstellungen im Vertrieb und Stab vorhanden!
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Deine konstruktiven Anmerkungen nehmen wir gerne auf.
große Unterschiede zwischen Markt und Stab
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, sozial
Verbesserungsvorschläge
Eine 4-Tage-Woche wäre schön. Mehr monetäre Anreize für Marktfolge/Stab
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehm
Image
Immer noch relativ bieder
Work-Life-Balance
Durch gleitende Arbeitszeit kann man früh anfangen und entsprechend früher gehen. Homeoffice möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Für Mitarbeiter am Markt gibt es extra Töpfe im vierstelligen Bereich, die die besten Verkäufer erhalten können. Für die Mitarbeiter im Hintergrund gibt wenig bis keine Anreize
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung untereinander meist gut, mit anderen Abteilungen manchmal schwierig
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, es gibt Licht und Schatten. Aktuell sehr guter Vorgesetzter
Kommunikation
Ein ewiges Problem: es wird etwas Neues eingeführt, die Personen, die es primär betrifft, werden kaum oder gar nicht einbezogen in die Planung.
Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Leverkusen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden Sparkasse Leverkusen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Leverkusen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.