Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Passau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele sind ganz schlimm, gibt nur wenige Ausnahmen
Schöner Arbeitsplatz. Nette und hilfsbereite Kolleg/innen. Es gibt sicher egal bei welchem Arbeitgeber Personen mit denen man persönlich besser/schlechter zusammen arbeiten kann.
Umfangreiches Intranet. Je größer ein Unternehmen ist, desto schwieriger wird es dennoch jede Information an der korrekten Stelle zu platzieren.
Je Abteilung unterschiedlich. In der Cafeteria trifft man oft auf ganze Gruppen, die einen wirklich super Zusammenhalt ausstrahlen.
Sehr schlecht auch durch Vorgesetzte