9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegialer Zusammenhalt
Übernahme durch Artemet hat leider nur wenig Verbesserung mit sich gebracht. Leider werden wichtige Stellen abgebaut und somit die Arbeit auf andere übertragen.
Pflegekräfte entlasten und nicht mit noch mehr Aufgaben belasten.
Z.B. nachts ist keine Pforte mehr besetzt, das muss die Pflege der Notaufnahme mit übernehmen.
Wo fange ich an bei soviel Potential?
Die alteingesessene Kollegin ekelt jeden weg. Zumindest alle, die vor mir da waren. Gruselige und absolut belastende Arbeitsatmosphäre
Kann ich nichts zu sagen
Gibt es zumindest in der Verwaltung nicht. Ich habe selbst Weihnachten gearbeitet. 12 Stunden am Stück mit 30 Minuten Pause waren keine Seltenheit und das in einer Verwaltung.
Keine Schulungen, die man woanders zwingend machen muss. Hier ist alles egal
Kirchentarif ist weg, Bezahlung ist entsprechend mau
Bei der Atmosphäre?
Jeder wusste, was die Kollegin mit den Neuen macht, aber man riet dazu, damit umzugehen. Mehr als 7 Menschen wurden vor mir wohl verbrannt.
Bei 12Stunden pro Tag als Sachbearbeiter, sind die Bedingungen wohl eher schlecht
Im gesamten Krankenhaus durchschnittlich
Sachbearbeitung eben, da gibt es die interessantesten Dinge
Nettes Team, wenig Kritik und wenig Lob
Die meisten Gebiete der Inneren Medizin werden mehr oder weniger intensiv abgedeckt. Wenig Pulmonologie und Onkologie
Anfangs hohe Lernkurve die im Verlauf deutlich abflacht
Bessere Arbeitsplanung. Die Menschen nicht abwechselnd früh und spät aufscheuchen. Normales Leben trotz arbeit ermöglichen.
In meiner Station sind die meisten nett. Aber aufgrund der jetzigen Situation hat keiner mehr Lust. Von oben kommt keine Unterstützung.
Krankenhaus halt...
Zu wenig Gehalt für die Arbeit die geleistet werden muss. Immer wechselnde Schichten und man wird im Urlaub angerufen um zu helfen.
Untereinander gut. Aber von den 'hohem' zu den 'niedrigen' Leute leider nicht so.
Gibt im Krankenhaus schon viel Vielfalt. Jenachdem auf welcher Station man ist.
Es kommen neue moderne Betten.
Personalmangel wird versucht durch Leasingkräfte auszugleichen.
Mehr in Hilfsmittel für die Pflege investieren. (z.B. Lift für Patienten)
Tarifvertrag
Betriebsrente
Nach meiner Ausbildung in diesem Krankenhaus wurde ich schnell als Teammitglied angenommen. Meine Dienstplanwünsche werden berücksichtigt. Das Team hält zusammen und nimmt dem anderen Arbeit ab falls jemand weniger zu tun hat. Verbesserungsvorschläge durch Arbeitnehmer werden vom Arbeitgeber angehört und wenn möglich umgesetzt.