2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln.
Die Art, wie Probleme angesprochen und gelöst werden (klappt sicher nicht in jedem Bereich, steht und fällt mit der Leitung).
Es gibt keine Essenszulage oder einen Zuschuss zum täglichen Essen.
Es gibt keine Parkplätze!!
Unbedingt mit dem Thema Wertschätzung befassen. Wenn ein Mitarbeiter 20 Jahre in einem Unternehmen arbeitet, muss man wissen, dass er keinen Rotwein mag und nicht ausgerechnet eine Flasche davon zum Geburtstag verschenken.
Sehr gutes Image in der Gemeinde, Landratsamt, Jugendamt, etc. - bei den Miarbeitern gehen die Meinungen steht’s sehr weit auseinander, je nach Einsatzgebiet
Super für den sozialen Bereich. Keine Wochenenden und kein Schichtsystem.
Weiterbildungen sind gut. Es wird viel angeboten, allerdings auch immer an hohe Erwartungen im Anschluss geknüpft. Aufstiegsmöglichkeiten sind Schlecht. Stellen werden eher selten nach Fachlichkeit besetzt, öfter jedoch nach dem Prinzip der Vetternwirtschaft (Man kennt die Führungsetage gut, man kann sich gut verkaufen oder man hat beides, etc. )
Man profitiert von der langjährigen Erfahrungen und schätzt Sie!
In Ordnung. Könnte höher ausfallen.
Es wird sich bemüht.
Es gibt so viele Auswahlmöglichkeiten. Jeden Tag entwickelt man sich selbst weiter, ständig wird man wieder vor Unbekanntes oder neue Erfahrungen gestellt.