2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannend und neu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnelle Problem Behebung. Das da sein für Arbeitsnehmener. (23 Uhr noch ins Haus kommen , um Gespräche zu führen , wegen ein Vorfall ). Das auf Private Probleme Rücksicht genommen werden ( Kinder , Großeltern oder oder oder ).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation muss noch bissl geübt werden . Neue Kollegen nicht einfach vor ein setzte oder einfach in den Dienstplan schreiben und dem Team nix sagen .
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir derzeit keine ein
Arbeitsatmosphäre
In meine Team ist es sehr harmonisch. Probleme werden angesprochen und zusammen bearbeiten. Wenn es Team probleme gibt , wird sofort mit dem Chef geredet oder an die Hausleitung gegangen
Karriere/Weiterbildung
Alles vorhanden . Selbst Therapie boxen.
Kollegenzusammenhalt
Also mein Team ist top . Wir halten immer zusammen .. Probleme werden zusammen besprochen und bearbeitet. Meinungen angehört und akzeptiert und nie kritisiert . Tipps werden angenommen . Aber auch die andern Teams wirkend zusammen halten für dich . Aber die 4 Sterne gibt es leider nur . Weil die Teams war unter einander zusammen halten aber nicht als Haus zusammen halten
Umgang mit älteren Kollegen
Haben Kollegen die gehen nur 40% un die Rente auf zu stokken. Den bleibt selbst der Joker Dienst erspart
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzteb sind alle sehr nett . Schnell in beantworten von fragen oder Behandeln von Problem. Selbst 23 Uhr kommen die noch ins Haus und suchen das Gespräch mit mein wenn es ein Vorfall gab und die sich Sorgen machen um ein .
Kommunikation
Zwar ist die Kommunikation im Team total toll . Jedoch muss sich die Hausleitung noch eine Scheibe abschneiden. Viele Sachen erfahren wir nur über dritte oder über weiter gesagte Sachen . Was schnell zu Fake News führt und Unmut im Team oder Haus . Die aktuellen Veröffentlichungen/ Veränderungen werden auf der Homeseite von uns Zeit nah online gestellt damit wir dies lesen können..aber manche Sachen verschwinden noch unter dem Tisch .
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden
Interessante Aufgaben
Bei mir gibt es jeden Tag Abwechslung. Was neues und spannendes . Jeder Pat. Wird auf seine Krankheit behandelt und daher auch bei jeden eine andere Therapie und Ansatz . Liebs
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hierarchie und unangenehme Team Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Marien-Krankenhaus durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden St. Marien-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Marien-Krankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.