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ST.-VINCENZ-KRANKENHAUS
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score8 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Medizinische:r Fachangestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Pflege-Ausbildner:in2 Gehaltsangaben
Ø71.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ST. VINCENZ-KRANKENHAUS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ST. VINCENZ-KRANKENHAUS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Familiäre Atmosphäre
Bewertung lesen
Persönliche Notlagen werden immer ernst genommen und der Arbeitgeber hilft im Rahmen seiner Möglichkeiten.
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Flexible Arbeitszeiten gute bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkplätze sind Mangelware
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Manchmal schwierig mit dem einspringen
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Keine wird sind gut zufrieden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Renovieren, bessere Arbeitszeiten.
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Das Personal austauschen,
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Mal die Stationen renovieren, vielleicht eine Einspringprämie, Parkplatz für Mitarbeiter
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Entscheidungsprozesse beschleunigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ST. VINCENZ-KRANKENHAUS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es kommt ein bisschen auf die Station an, aber auf den meisten hält man zusammen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Überflüssig
1
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Jeder der möchte, kann auch sich Fort- und Weiterbilden
5
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Unterstützung im Rahmen der individuellen Karriereplanung. (z.B. monetäre Leistungen, Anerkennung von Dienstzeit, Freistellung durch Bildungsurlaub)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ST. VINCENZ-KRANKENHAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ST. VINCENZ-KRANKENHAUS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden ST. VINCENZ-KRANKENHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ST. VINCENZ-KRANKENHAUS als eher traditionell.
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