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Solingen
Bewertung

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Company
2025

Zu einem modernen Arbeitgeber gewechselt

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Solingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es besteht fortschrittliches Denken, mit dem Ist-Zustand des Arbeiten ist man nie zufrieden. Man will sich in allen Bereichen stets verbessern.

Kommunikation

Wer Informationen braucht und fragt, bekommt diese in der Regel schnell geliefert. Transparente Kommunikation ist das Ziel.

Kollegenzusammenhalt

Corona hat gezeigt, dass viele Mitarbeiter bereit sind andere Bereiche zu unterstützen, um gemeinsam Krisen zu meistern.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice sowie Vertrauen der Führungskraft, kann ich Familie und Beruf miteinander sehr gut vereinbaren. Großes Entgegenkommen im Rahmen von Sonderurlaub wegen Lockdown und fehlender Kinderbetreuung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten waren immer fair, aber auch fordernd.

Interessante Aufgaben

Bei Interesse und Meldung hat man gute Chance an der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung mitzuwirken.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt. Ob bei Karriere oder Wiedereinstieg nach Erziehungszeit

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz dem Wunsch agiler, schneller und moderner zu werden, wird immer versucht allen Mitarbeitergruppen gerecht zu werden und mitzunehmen. Durch Wissensmanagement soll die Berufserfahrung älterer Kollegen*innen für die nachfolgende Mitarbeiterschaft gerettet werden.

Arbeitsbedingungen

Bei geplanten Umbauten wird auf attraktive und mobile Arbeitsplätze gesetzt. Gibt aber noch veraltete Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird vorgelebt. E-Bikes und Nutzung ÖPNV gesondert durch Arbeitgeber gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Vielleicht zahlt freie Wirtschaft höhere Gehälter, aber Gehalt ist sicher und wird püntklich gezahlt. Sicherer Arbeitsplatz auch in der Krise. Anpassung des Gehalts durch aktive Gewerkschaften verfolgt.

Image

Behörde gilt immer noch als langsam und unorganisiert. Finde ich sehr schade, da die Arbeit der Verwaltung sehr stark von Außen beeinflusst wird (z.B. rechtliche Vorgaben durch Land/Bund).

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Vielen Dank für das positive Feedback!

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