Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Solingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir können auf Augenhöhe sprechen, Kritikpunkte werden an- und besprochen.
Innerhalb der Abteilung wird darauf geachtet; die Stadtverwaltung ist familienfreundlich - trotzdem ist es mit Kindern auf einer weiterführenden Schule manchmal schwierig alles zeitlich zu vereinbaren.
Wird vom Sachgebietsleiter abhängig gemacht.
Viel bla bla. Dient nur der Imagepflege
Sich Einlassen, ist das Zauberwort. Friss oder stirb
Ich habe eine gute Chefetage, eine nette Vorgesetzte und ein super Team.