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Stadtwerke 
Speyer 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, nette Kollegen

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familiäre und wertschätzende Atmosphäre
- Eigenverantwortung
- tolle Altersvorsorgeleistungen
- Homeoffice
- Parkplätze
- Jobrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht direkt schlecht, aber die Qualität der Kantine dürfte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Clarissa CzipriManager Social Media & Kommunikation

Herzlichen Dank für die Bewertung! Die Beurteilung der Kantine ist natürlich – im wahrsten Sinne des Wortes – Geschmackssache. Es gibt viele regelmäßige Gäste unter unseren Mitarbeiter*innen, die das Angebot sehr schätzen. Wir arbeiten aber kontinuierlich an uns. Ganz aktuell gibt es z.B. eine Initiative unserer „Zukunftswerkstadt“, um die Speisenauswahl noch vitaler zu gestalten mit einem stärkeren Fokus auf regionale und saisonale Zutaten. Das erste Feedback ist schon sehr vielversprechend und der positive Einfluss der Aktion deutlich spürbar.

Vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsumfeld, sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Aufgabengebiete, Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber, kostenlose Parkplätze....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Clarissa CzipriManager Social Media & Kommunikation

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, die SWS als Arbeitgeber so ausführlich und positiv zu bewerten!

Sehr gute Ausbildung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Übernahmechancen

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetente und motivierte Kollegen, die sich Zeit nehmen für die Ausbildung und Geduld & Verständnis im Umgang mit den Azubis haben.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Clarissa CzipriManager Social Media & Kommunikation

Vielen Dank für die positive Rückmeldung! Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Ausbildung zufrieden waren und die SWS als Ausbildungsbetrieb empfehlen können.

Tollle Kollegen schlechte Führungskräfte

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen ist der einzige Grund, weshalb das Unternehmen innerhalb der letzten Jahre so erfolgreich war. Die vereinzelten motivierten Mitarbeiter halten das Unternehmen am Laufen. Im Großen und Ganzen sind die Arbeitszeiten sowie auch die Büroausstattung modern und zeitgemäß. Vor 2-3 Jahren wurden flächendeckend Klimaanlagen verbaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene ist sehr weit weg von modernem Management. Auch die jungen Führungskräfte haben wenig Sinn für Innovationen und angemessene Mitarbeiterführung. Teilweise hetzten die Führungskräfte vor ihrem Team über nicht anwesende Kollegen. Hier ist noch viel Verbesserungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Mehr agieren statt reagieren. Mitarbeiter die noch motiviert sind fördern und aufbauen. Sonst verlieren sie wie der Rest die Lust. In den letzten Jahren sind die durchschnittlichen Krankheitstage lt. Aussage einer Führungskraft gestiegen. Vielleicht sollte hier dagegen gesteuert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Clarissa CzipriManager Social Media & Kommunikation

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Das Thema Innovation liegt uns sehr am Herzen, deshalb gibt es seit einiger Zeit auch die „Zukunftswerkstadt“, ein interdisziplinäres Team von Mitarbeitenden, das uns helfen soll, unsere Vision von der „Smart City Speyer“ in die Tat umzusetzen. Auch in den Bereichen Management und Mitarbeiterführung arbeiten wir an einer stetigen Weiterentwicklung und bieten unseren Führungskräften Schulungen und Weiterbildungen an. Die Krankheitstage liegen deutlich unter dem Bundesdurchschnitt.

Tolles Unternehmen mit freundlichen Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Weiterbildungen stets möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Gelegenheit für Aushilfen.

3,8
Empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geht gut!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Altmodisch und nicht mit der Zeit

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zukunfsoriernter Arbeitergeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Speyer durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Stadtwerke Speyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Speyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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