56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Im Team wird jeder neue schnell und respektvoll integriert. Personaldecke mittlerweile viel zu dünn.
nicht mehr dass, was es mal war
38,5 Std/Woche, es wird alles getan um auch dann frei zu bekommen, wenn es zwar schwierig (es ist aufgrund der dünnen P-Decke fast immer schwierig) aber begründet ist. Bei Urlaubsplanung wird Rücksicht auf soziale Aspekte genommen.
Keine nennenswerten steuerfreien Sonderzahlungen während Corona, sowie so gut wie keine Inflationsausgleichspauschale (bis zu 3000€ möglich) wie woanders, z.B. Wettbewerb, üblich. Dies empfinden die meisten, gerade für so einen reichen Konzern wie LKQ, eher befremdlich. Leider sind die Gehälter im Großhandel (allgemein), gegenüber dem was geleistet werden muss, mehr als unzureichend. Alle MA hoffen nun auf auf ein starkes Tarifergebnis, deutlich über Inflation 2022/23 (9/6%), sowie der schon in Aussicht gestellten 2700€ IAP. Arbeitgeber ist im Arbeitgeberverband aktiv. Derweil ist die Motivation in den meisten Teams meist sehr sehr schlecht oft fast deprimierend. Viele Kündigungen (und das seit nunmehr einigen Jahren), von oft langjährigen (10-25 Jahre), sprechen eine deutliche Sprache. Viele kfm. Stellen sind 6 Monate und länger offen, ehe sie wieder besetzt werden können.
stehts gegeben
angenehmes "Du" im Umgang. Typisches "modernes" Managerverhalten.
Unterstützung wird stets geboten. Keiner wird alleine gelassen. Man wird als Mitarbeiter von den entsprechenden Vorgesetzten nicht "mitgenommen"
Nichts
Sehr familiäre Atmosphäre
Die Kollegen, interessante Arbeit. Super pünktlicher Lohn.
Immer mehr amerikanische Gene. Hauptsache die Anleger werden befriedigt.
Wichtige Anliegen gehen auf dem Weg nach oben verloren.
Angekündigte Änderungen werden nicht gemacht. Manche über Jahrzehnte. Obwohl sie jedem neu eingestellten Kollege wieder versprochen werden.
Ost West Tarif Anpassung. Viele Mitarbeiter haben die Wende nicht miterlebt und sollen das verstehen??
Nicht noch mehr Bürokratie und Vorgaben.
Bitte zurück zur Stahlgruber DNA und Tradition. Nicht alles weiter amerikanisch werden lassen. Von Bezeichnungen über Profitgier bis zu Firmenphilosophie.
Bitte zuerst die Mitarbeiter HALTEN statt neue gewinnen zu müssen!!!
Viele Mitarbeiter sind seit sehr vielen Jahren da. So schlecht ist es also nicht, sonst hätte man längst etwas besseres suchen können. Ansonsten sehr kollegialer Umgang.
Gehalt ist OK, natürlich kann es immer mehr sein.
Nur die Unterschiede sind zu groß. Lager zu Innendienst und vor allem Ost-West!!!!
Endlich gleiches Geld für gleiche Arbeit. Und angekündigte Inflationsausgleichszahlung. Bitte den Worten Taten folgen lassen!!
Danke.
Man muss es auch nicht übertreiben. Bitte nicht noch mehr GRÜN vom Konzern!
Wird mit gesundem Menschenverstand auf Hausebene gemacht.
Das nenne ich Team! Einfach die Besten.
Sehr gut. Auch werden die schweren Arbeiten von jüngeren Kollegen übernommen. Bei Krankenstand wird niemand verurteilt. Eher im Gegenteil. Viele Wiederholungs-Langzeitkranke, die in anderen Unternehmen schon längst ersetzt worden wären.
Die direkten Vorgesetzten sind super!
Sehr hoher Standart
Die Kommunikation im Haus ist gut. Je weiter man sich davon entfernt, umso geringer wird diese.
Das machen wir seit Jahren, dafür brauchen wir keinen Gender-Müll!!!
Jeder hat in seinem Bereich eine gewisse Abwechslung, wenn er das möchte.
Ist seit der Übernahme von LkQ etwas modern geworden. Arbeitsaustattung etc.
High Performance wird leider ausgenutzt. Auf Feedback aus der Belegschaft wird nur selten gehört.
Auf Feedback der Mitarbeiter eingehen.
Sicheres und pünktliches Gehalt, sehr sozial,
Manchmal wird an der falschen Stelle gespart.
einfach so weitermachen, Stahli ist auf einem guten Weg und bleibt innovativ
Sehr entspanntes und eigenständiges Arbeiten, außer eben zu Stoßzeiten :-(
sehr gut
8h15 bis 17.00 Uhr ist eine sehr bequeme Arbeitszeit.
vielen Möglichkeiten
weit über Branchendurchschnitt
Top
Bis auf ein paar Ausnahmen, die es überall gibt, sehr gutes Zusammenarbeiten mit den Kollegen
Sehr loyale Haltung seitens der Firma
l.oyal und fair
im großen und ganzen angenehm, Ausnahmen gibt es immer und überall
Im ganzen wird man gut informiert
Sehr loyal
Es gibt immer mal wieder neue Herausforderungen.
super
So gut wie nichts!
So gut wie alle!!!
Am besten schließen!!!
Weihnachtsbeleuchtung, Vml usw wird angeboten
Eine Portion pro Tag, pro Mitarbeiter sollte bezahlt werden. Kein durchgehendes Homeoffice möglich. Rest siehe oben bei Verbesserungsvorschlägen.
Mit der Zeit gehen!
Homeoffice, Sportmöglichkeiten, Kinderbetreuung, Transfere mit Bussen, Haustiere mitbringen.
Dies sollte noch eingebaut werden.
Dass man in dieser Branche viele neue Möglichkeiten geöffnet bekommt und von der Firma alles angeboten bekommt von Events. Sie geben sich Mühe uns überall einzubeziehen, so gut es geht.
Fällt mir jetzt so nichts ein, außer des mit den Tarifverhandlungen.
Dass sie sich endlich mal mit der Gewerkschaft hinsetzen und eine Mitte finden.
Kann nur von dem Verkaufshaus sprechen, wo ich tätig bin und da gibt es nichts auszusetzen
Bisher nur positives gehört
Darauf achtet die Firma wirklich sehr.
Wer Interesse hat, so soll man immer seinen Mund öffnen. So wurde es mir mitgeteilt.
VWL gibt es, sowie Urlaubs-&Weihnachtsgeld
Wenn man seine gewissen Leute hat, denen deren Ego auch egal ist, gibt es immer Hilfe
Respektvoll
Wie halt ein Vorgesetzter seien soll. Manchmal bisschen strenger manchen entspannter
Kriegst alles was du benötigst
Ja, naja 3/5 manche vollen ihr Ego nicht schlucken und dann kommt sowas dabei raus. Aber sind wir mal ehrlich, wo ist dass nicht so
Man achtet sehr drauf, dass die Frauen jetzt nicht unbedingt des größte und schwerste Zeug tragen müssen
Ja gibt paar Kleinigkeiten aber jetzt auch nicht die Welt
So verdient kununu Geld.