3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht, sehr unprofessionell!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Stellt Mitarbeiter ein um sie nach paar Monaten wieder zu Kündigen ohne Angaben von Gründen und ohne persönliche Kommunikation. Zudem kommt, dass keine richtige Einarbeitung stattfindet.
Kommunikation
Jeden Tag gibt es neue Arbeitsanweisungen und Ideen. Heute so und morgen wieder anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer zu spät, teilweise immer erst auf Nachfrage.
Gleichberechtigung
Die Arbeitsplätze werden von einer Person abhängig gemacht. Benimmt sich ein Mitarbeiter nicht so wie er soll, wird mit Kündigung aller Arbeitsplätze gedroht.
Arbeitsbedingungen
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Vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber bezahlt nicht immer pünktlich, weil er zum Teil nicht genug finanzielle Mittel hat, um pünktlich die Gehälter und Löhne zu überweisen.
Über den Monatswechsel ist daher immer mit schlechter Laune des Arbeitgebers zu rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber wechselt Angestellte wie Unterhosen. Arbeitgeber gibt Mitarbeitern unbefristete Verträge, um diesen vorgetäuschte Sicherheit zu geben. Er hat nur einen Kleinbetrieb, da ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag keine Garantie. Erkundigt euch bitte vorher welche Rechte ihr habt. Ich habe innerhalb von 10 Monaten 6 Mitarbeiter an mir vorbei ziehen sehen und mich hat es jetzt auch erwischt. Allen Frauen hat er gekündigt ohne Angabe von Gründen. Diese Kündigung übergibt er auch nicht persönlich sondern versendet diese feige zum Wochenende.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Männer brauchen sich erst gar nicht bewerben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stier-Agentur durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stier-Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stier-Agentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.